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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步歙縣人民政府發(fā)布：2024年黃山歙縣融媒體中心赴高校引進專業(yè)技術人才3人公告。更多關于歙縣融媒體中心招聘,黃山歙縣招聘,2024歙縣招聘,歙縣人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

歙縣融媒體中心2024年度赴高校公開引進專業(yè)技術人才公告

　　為加快縣融媒體中心人才隊伍建設，推動我縣新聞傳播事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定赴高校開展2024年縣融媒體中心公開引進專業(yè)技術人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘引進原則

　　(一)堅持面向高校、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘引進計劃

　　歙縣融媒體中心赴高校公開引進全日制2024年應屆新聞傳播類等專業(yè)技術人才3名。招聘崗位表請詳見附件1。

　　三、報考條件

　　招聘引進對象須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　本次招聘引進崗位表中的 “25周歲以下” 為 “1998年2月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　引進人才公告于2024年2月23日起在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)、安徽師范大學新聞與傳播學院網(wǎng)站(https://chm.ahnu.edu.cn/)及“歙縣融媒”APP等新媒體平臺統(tǒng)一發(fā)布。

　　四、招聘引進辦法及程序

　　(一)報名和資格審核

　　1.報名時間：2024年2月26日8：00至2024年3月8日16：00。

　　2.報名方式：采取校園現(xiàn)場報名和單位郵箱報名兩種方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

　　(1)校園現(xiàn)場報名：

　　安徽師范大學新聞與傳播學院 聯(lián)系人：劉老師

　　電話：0553-5910920

　　報名人員需提供相關資料并接受審核，報名材料：

　?、佟秷竺怼?附件2)一份。

　　②《誠信報名承諾書》(附件3)一份。

　?、垡淮缑夤诮?張。

　?、芙逃繉W籍在線驗證報告一份。

　?、荨懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》一份。

　?、薇救松矸葑C、學生證原件和復印件1份。

　?、咂胀ㄔ捤綔y試等級證書(僅崗位3提供)原件和復印件1份。

　　復印件按上述順序裝訂。

　　(2)單位郵箱報名：

　　歙縣融媒體中心 郵箱：563043468@qq.com

　　聯(lián)系人：錢女士 電話：0559-6529871

　　報名人員需提供相關資料并接受審核，報名材料：

　?、佟秷竺怼?附件2)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認)。

　?、凇墩\信報名承諾書》(附件3) 掃描件一份(考生承諾需本人簽字確認)。

　　③近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

　?、芙逃繉W籍在線驗證報告一份。

　?、荨懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份。

　　⑥本人身份證、學生證掃描件各一份。

　?、咂胀ㄔ捤綔y試等級證書(僅崗位3提供)掃描件一份。

　　以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+崗位代碼”，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名材料發(fā)送至上述郵箱后，若未收到回復，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

　　3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用等資格。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領導小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

　　(二)專業(yè)測試

　　經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試內(nèi)容包含現(xiàn)場編輯(試播試鏡)、結構化面試。專業(yè)測試成績將在歙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　實際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢考察程序?？荚嚨姆绞?、時間、地點及有關事項將另行公告。

　　(三)體檢和考察

　　體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1：1比例等額確定(如專業(yè)測試成績相同，依次以現(xiàn)場編輯(試播試鏡)成績、結構化面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)雙向意向協(xié)議書。若簽訂就業(yè)協(xié)議后放棄入編，則在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員在歙縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制管理。聘用后在本單位最低服務年限為5年。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　擬聘用人員在2024年7月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由歙縣融媒體中心負責解釋。

　　政策咨詢電話：0559-6529871(歙縣融媒體中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0559-6513018(歙縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組)

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　特此公告。

　　附件：

附件1：歙縣融媒體中心2024年度赴校園公開引進專業(yè)技術人才崗位表.docx

附件2：歙縣融媒體中心2024年度赴校園公開引進專業(yè)技術人才報名表.docx

附件3：歙縣融媒體中心2024年度赴高校公開引進專業(yè)技術人才誠信報名承諾書.docx

　　歙縣人力資源和社會保障局 歙縣融媒體中心

　　2024年2月23日

原文鏈接：https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6615887/11394546.html

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