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    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布：2024年合肥市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進260人公告。更多關于合肥市黨政儲備人才引進,2024合肥人才引進,合肥市人才引進,合肥人事考試網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年合肥市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進260人公告

　　為進一步加大我市優(yōu)秀年輕干部人才儲備力度，優(yōu)化黨政干部隊伍結構，為合肥高質量發(fā)展提供堅強的人才智力支撐，現(xiàn)就合肥市2024年度市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進有關事項公告如下。

　　一、引進計劃和崗位條件

　　(一)引進對象

　　報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調生未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的考生。

　　(二)引進計劃

　　計劃引進黨政儲備人才260名，其中：

　　1.市直事業(yè)單位200名，具體計劃見《合肥市2024年度市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進崗位表》(附件1);

　　2.高新、經(jīng)開、新站開發(fā)區(qū)各20名，實行員額管理，不納入行政、事業(yè)編制，具體計劃見《合肥市2024年度開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進崗位表》(附件2)。

　　(三)資格條件

　　報考人員應符合報考安徽省2024年度招錄定向選調生有關資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調生招錄公告)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)被確定為安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調生初步人選但放棄填報志愿的人員;

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　二、引進程序

　　引進程序為：網(wǎng)上報名和資格審查、資格復審、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名和資格審查

　　1.提交報考申請。報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)“合肥市2024年度黨政儲備人才引進報名”專區(qū)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年 1月29日9:00至 2月 3日16:00，逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位，報考人員的基本信息不需要填寫，系統(tǒng)自動生成，與《安徽省2024年度定向選調生報名推薦表》信息一致，如有個人信息增添、修改，可在備注欄備注。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.查詢資格初審結果。資格審查工作由招聘單位主管部門負責。各招聘單位主管部門根據(jù)安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位分數(shù)線，筆試成績相同的一并通過資格審查。

　　報名期間，報考人員資格審查狀態(tài)根據(jù)該崗位報名情況實時調整，如同一崗位報名人數(shù)較多，低于該崗位最終確定分數(shù)線的審查不通過。

　　報考人員須于2月4日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。審查不通過的，可在2月4日12:00前改報其他崗位，并重新參加資格審查。

　　3.開考比例。通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月5日12:00-16:00改報其他符合條件且報名未滿5:1比例的崗位。

　　資格復審人員名單將于2月6日在合肥人事考試網(wǎng)“合肥市2024年度黨政儲備人才引進報名”專區(qū)上公布，請報考人員及時關注。

　　(二)資格復審

　　資格復審工作由招聘單位主管部門負責。復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供以下材料：

　　1. 本人有效居民身份證;

　　2. 學歷(學位)證書，尚未取得學歷(學位)證書的人員，可提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;

　　3. 蓋章后的《合肥市2024年度黨政儲備人才引進報名表》;

　　4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等資料。

　　以上材料均需提供原件及復印件。凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的;其他影響報考資格條件的。資格復審的時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

　　(三)面試

　　資格復審合格的報考人員將進入面試環(huán)節(jié)，面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位符合條件人員中依筆試成績從高到低按5:1的比例確定，筆試成績相同的一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　面試采用結構化小組方式進行，面試工作由市委組織部會同市人社局、開發(fā)區(qū)組織實施，面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試培訓。

　　(四)成績合成

　　面試后，筆試成績與面試成績按4:6合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。

　　(五)體檢和考察

　　由招聘單位主管部門牽頭，按規(guī)定組織實施體檢考察工作。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

　　報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作自動放棄;報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，終止其聘用程序。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢和考察遞補累計不超過2次。

　　(六)簽訂協(xié)議

　　體檢考察合格的初步人選，簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(2024年7月31日)取得畢業(yè)證和學位證可辦理聘用手續(xù)。

　　(七)公示聘用

　　對體檢、考察合格的擬儲備人才，在校內公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬儲備人才名單公示結束，不再遞補。

　　對違反儲備人才引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到的人員，取消其聘用資格。

　　三、培養(yǎng)管理

　　儲備人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。儲備人才實行試用期管理，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉正定級手續(xù)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調任條件的儲備人才，根據(jù)工作需要可優(yōu)先調任公務員崗位，并納入全市優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌培養(yǎng)管理。

　　四、其他事項

　　(一)本次黨政儲備人才引進工作不收取考生任何費用，同時給予省外來肥面試考生交通和食宿補貼，采取包干形式，有關標準參照《安徽省2024年度面向部分高校招錄定向選調生公告》。

　　(二)主管部門咨詢電話：

　　市紀委監(jiān)委：0551-63537334

　　市委組織部：0551-63537404

　　市發(fā)改委：0551-63538423

　　市教育局：0551-63505053;0551-62828632

　　市科技局：0551-63537795

　　市經(jīng)濟和信息化局：0551-63538562

　　市民政局：0551-62755543

　　市司法局：0551-65626178

　　市財政局：0551-63532108

　　市人社局：0551-63536173

　　市自然資源和規(guī)劃局：0551-62778651

　　市生態(tài)環(huán)境局：0551-63508123

　　市城鄉(xiāng)建設局：0551-62692757

　　市交通局：0551-62755632

　　市農業(yè)農村局：0551-63538454

　　市水務局：0551-63538327

　　市文旅局：0551-62674838-206

　　市衛(wèi)健委：0551-65355227

　　市審計局：0551-63537833

　　市城管局：0551-63731130

　　市外事辦公室：0551-63538607

　　市國資委：0551-63536595

　　市市場監(jiān)督管理局：0551-62315023

　　市住房保障和房產管理局：0551-62655531

　　市林業(yè)和園林局：0551-63538490

　　市醫(yī)療保障局：0551-63536086

　　市機關事務管理局：0551-63537954

　　市政府信訪局：0551-63538500

　　市數(shù)據(jù)資源局：0551-65904423

　　市政務服務管理局：0551-63538898

　　省巢湖管理局：0551-65308018

　　濱湖科學城管委會：0551-65909009

　　市總工會：0551-63532532

　　市婦聯(lián)：0551-63537696

　　市科協(xié)：0551-63537482

　　市住房公積金管理中心：0551-62640052

　　合肥仲裁委員會秘書處：0551-62644050

　　中共合肥市委黨校(合肥行政學院)：0551-62206578;0551-62206557

　　合肥開放大學：0551-62691037

　　合肥大學：0551-62158079

　　合肥幼兒師范高等?？茖W校：0551-62520118;0551-62529306

　　合肥職業(yè)技術學院：0551-82363029;0551-82367072

　　合肥高新區(qū)管委會：0551-65324309

　　合肥經(jīng)開區(qū)管委會：0551-63679142

　　合肥新站高新區(qū)管委會：0551-65777576

　　政策咨詢：0551-63536114

　　考務和技術咨詢：0551-62615147;0551-62669622

　　紀律監(jiān)督：0551-63536195

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　(三)引進工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　(四)本公告由中共合肥市委組織部、合肥市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1.合肥市2024年度市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進崗位表

     2.合肥市2024年度開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進崗位表

　　　　合肥市人力資源和社會保障局

　　2024年1月25日

       ——相對面教育——

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