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2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招村級(jí)工作者12人公告

2023-11-13 09:59:25 | 來源：安慶市人才管家 | 887人閱讀手機(jī)查看

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摘要信息

安慶

招12人

筆試日期：

報(bào)名日期：2023-11-10-2023-11-23

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安慶市人才管家發(fā)布：2023安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級(jí)工作者12人公告。更多關(guān)于安慶社區(qū)工作者招聘,安慶招聘,安慶人才管家的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級(jí)工作者公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化老峰鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定公開招考選拔一批村級(jí)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　共計(jì)劃招聘村級(jí)工作者12名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.擁有安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn));

　　4.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿到村級(jí)工作，服從分配，能吃苦耐勞，對(duì)基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　7.年齡在35周歲以下，即1987年11月10日(含)以后出生;

　　8.承諾服務(wù)于村級(jí)工作不低于五年(被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄用除外);

　　9.報(bào)考2023001崗位的，須是安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn));報(bào)考2023002崗位的，須是老峰鎮(zhèn)原村(居)民;報(bào)考2023003崗位的，須是安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn))，且擁有退役軍人身份的，同等條件下，優(yōu)先考慮老峰鎮(zhèn)應(yīng)征入伍的退役軍人。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.失信人員;

　　5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘流程

　　公開招考工作在安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日12：00至2023年11月23日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào);

　　2.報(bào)名地址：

　　登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報(bào)名(平臺(tái)頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì)招聘-選定報(bào)名崗位-上傳資格初審材料)，報(bào)考人員需提交以下材料;

　　資格初審材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

　　(2)本人親筆填寫的《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級(jí)工作者報(bào)名登記表》(附件二)掃描件;

　　(3)本人親筆填寫的《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級(jí)工作者干部誠(chéng)信承諾書》(附件三)掃描件;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(5)報(bào)考2023001崗位和2023003崗位的，須上傳戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))等符合報(bào)考崗位要求的戶籍材料;

　　(6)報(bào)考2023002崗位的，須是老峰鎮(zhèn)原村(居)民，且由所屬村(居)委出具其父輩和祖父輩情況及屬于老峰鎮(zhèn)原住居(村)民的證明(需同時(shí)由所屬村(居)“兩委”主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn));

　　(7)國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

　　(8)要求退役軍人身份的，請(qǐng)上傳退役軍人證明。

　　所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　資格審查工作貫穿公開招考全過程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到3:1，如達(dá)不到3:1的情形，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或調(diào)整其他崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證;

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;

　　3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定;

　　4.筆試內(nèi)容：主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)村工作實(shí)務(wù)、黨的基本知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、村級(jí)事務(wù)管理等。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分;

　　5.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)(安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)頁(yè)面新聞資訊-通知公告)內(nèi)查看，不另行單獨(dú)通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;

　　2.請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄;

　　3.資格復(fù)審須提供以下材料：

　　(1)資格初審材料原件及復(fù)印件;

　　(2)近期同底(藍(lán)色或白色)一寸證件照2張;

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往及解決基層實(shí)際問題的能力等，分值為100分。

　　(五)成績(jī)合成

　　考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　考試綜合成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)公布(安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)頁(yè)面新聞資訊-通知公告)，不另行單獨(dú)通知。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。如遇最后一名總成績(jī)相同的，依據(jù)是否加入中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織、學(xué)歷高低、村(社區(qū))基層相關(guān)工作年限和年齡輕者四種情況，結(jié)合上述優(yōu)先順序，予以確認(rèn)(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次(含兩次)。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，由安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書面材料，并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次(含兩次)。

　　(八)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日

　　(九)錄用

　　公示結(jié)束無異議后，由老峰鎮(zhèn)黨委安排工作單位，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次公開招聘的村級(jí)工作者由老峰鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排在村(社區(qū))工作，一律與所在單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。

　　錄用人員試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)只享受試用期工資，試用期月工資按村級(jí)一般工作人員基本月工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在單位人員同崗?fù)辍?/p>

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘及后續(xù)有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)查詢。

　　本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　參與本次公開招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，一概由其本人負(fù)責(zé)。