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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕭國同城發(fā)布：2023年宿州蕭縣東升建設(shè)有限公司招聘10名工作人員公告。更多關(guān)于蕭縣東升建設(shè)有限公司招聘,蕭縣國企招聘,宿州蕭縣招聘,蕭國同城的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蕭縣東升建設(shè)有限公司公開招聘10名工作人員公告

　　蕭縣東升建設(shè)有限公司成立于2005年5月24日，注冊資本金1億元人民幣，是蕭縣交通投資有限責(zé)任公司全資子公司。目前擁有公路工程施工總承包二級資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)。根據(jù)項目工作需要，蕭縣東升建設(shè)有限公司面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃和程序

　　宿州市人才集團有限公司受蕭縣東升建設(shè)有限公司委托，面向社會公開招聘10名工作人員。招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行，本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。

　　三、基本條件及崗位資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)項目一線工作。

　　(二)崗位資格條件

　　(三)有下列情形的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

　　5.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的， 受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上紀律處分的;

　　6.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　7.受處分期間或影響期未滿的;

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　9.與相關(guān)單位簽訂其他限制性規(guī)定且限制期限未滿的;

　　10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

　　四、報名和資格初審

　　本次報名采取網(wǎng)上報名現(xiàn)場審核的方式。

　　報名時間：2023年11月9日至2023年11月15日17：00截止

　　聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239 /2620258

　　史經(jīng)理：15398230000

　　魏經(jīng)理：18055727510

　　陳經(jīng)理：18155730171

　　資格初審：報名人員下載附件《個人簡歷報名表》填寫完成后，與本人有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書等壓縮打包一并發(fā)送至976835760@qq.com郵箱。

　　資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^后，至資格復(fù)審地點提交《個人簡歷報名表》、本人有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書等材料的原件及復(fù)印件及一寸白底近期免冠照片6張并現(xiàn)場繳納報名費100元整。

　　資格復(fù)審時間：另行通知。

　　資格復(fù)審地點：另行通知。

　　五、考試

　　對應(yīng)聘人員資格條件進行審查確定參加面試人選后發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加面試。

　　1.面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、個性特征及崗位匹配度等，面試滿分為100分。

　　2.準考證領(lǐng)取時間、面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。出現(xiàn)面試成績相同情形時，由面試評分單項最高分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

　　七、考察

　　由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

　　八、公示

　　確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

　　九、簽約聘用

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，辦理入職手續(xù)，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格。新聘人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動合同》，崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。

　　新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期每月工資2500元并繳納社?！拔咫U”。試用期內(nèi)考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，按照公司薪酬方案執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。資格審查通過人員可進入公司人才庫，后期如出現(xiàn)崗位短缺，人員缺額可從中擇優(yōu)錄用。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　十一、其他事項

　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團有限公司所有。

個人簡歷表--蕭縣東升建設(shè)有限公司.xlsx

　　宿州市人才集團有限公司

　　2023年11月8日

原文鏈接：https://www.ahsz.com/notice/487

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