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  安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023阜陽(yáng)新華書店有限公司臨泉分公司外包服務(wù)人員招聘5人公告。更多關(guān)于阜陽(yáng)新華書店有限公司臨泉分公司外包服務(wù),招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

阜陽(yáng)新華書店有限公司臨泉分公司外包服務(wù)人員招聘公告

　　安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘阜陽(yáng)新華書店有限公司臨泉分公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 公開、公平、公正;

　　2. 充分競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取;

　　3. 人崗匹配，服從調(diào)劑;

　　4. 近親屬回避。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、招聘程序

　　采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日12：00至2023年9月21日17：00，逾期不再辦理。

　　2. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　3. 安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)個(gè)人報(bào)名

　　1. 應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。

　　2. 應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改)。

　　3. 應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

　　(三)資格審查

　　1. 資格審查時(shí)間：2023年9月16日9：00至9月22日17：00;

　　2. 資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)有疑問的材料將電話與考生進(jìn)行確認(rèn);

　　3. 應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

　　(四)考試

　　1. 考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力，具體考試安排將另行發(fā)布通知，請(qǐng)考生關(guān)注，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

　　2. 考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司短信或電話通知。

　　(五)體檢和考察

　　1. 對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

　　2. 初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

　　四、聘用及管理

　　1. 聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2. 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān);

　　3. 聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄;

　　4. 聘用人員在用工單位(阜陽(yáng)新華書店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說(shuō)明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他

　　1. 建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年;

　　2. 咨詢電話：胡老師0551-63410912、0551-63410617;

　　3. 咨詢時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2023年9月15日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4568

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