青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

AI助手

督學(xué)入口

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2023年安徽省中煤拂曉建設(shè)工程有限公司招12人公告

2023-07-19 08:54:04  |  來源:皖信人力資源管理有限公司  |  1114人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

安徽

12

筆試日期:

報名日期:2023-07-17-2023-08-07

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2023年安徽省中煤拂曉建設(shè)工程有限公司招聘12人公告。更多關(guān)于安徽省中煤拂曉建設(shè)工程公司招聘,安徽國企招聘,國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2023年安徽省中煤拂曉建設(shè)工程有限公司招聘12人公告

  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),更好地服務(wù)和推動企業(yè)發(fā)展。根據(jù)工作需要,擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開招聘預(yù)算員、安全員等崗位管理人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  堅持公開招聘、公平公正、競爭擇優(yōu);堅持德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  預(yù)算員4名,安全員4名,勞資員1名,材料員2名,政工員(通訊員)1名。

  三、招聘范圍

  集團(tuán)內(nèi)部和社會符合崗位要求的人員。

  四、崗位職責(zé)

  (一)預(yù)算員

  1.協(xié)助經(jīng)管經(jīng)理做好項目的工程預(yù)算、結(jié)算工作;

  2.負(fù)責(zé)做好各類工程量計算、計算依據(jù)等原始資料的整理、保存工作;

  3.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報,組織招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收、審計等工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)安全員

  1.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,做好工程施工過程中的安全監(jiān)督、檢查工作,負(fù)責(zé)項目安全日常巡檢工作;

  2.協(xié)助項目經(jīng)理健全安全生產(chǎn)保證體系,對安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

  3.做好職工安全教育工作,加強(qiáng)對作業(yè)場所和作業(yè)人員的監(jiān)督指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查作業(yè)人員正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,對“三違”行為及時制止和處理;

  4.做好本項目安全內(nèi)業(yè)資料的管理以及其他安全檔案管理工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (三)勞資員

  1.負(fù)責(zé)做好項目部職工崗位薪酬、工資的造冊發(fā)放工作;

  2.負(fù)責(zé)做好項目部職工各類保險的代扣代繳工作;

  3.負(fù)責(zé)項目部各類勞資報表、臺賬的編制、上報工作;

  4.負(fù)責(zé)項目部職工調(diào)動管理工作,及時辦理調(diào)入、調(diào)出手續(xù)等;

  5.負(fù)責(zé)項目部職工的考勤管理工作;

  6.協(xié)助公司人力資源部做好項目部職工、外聘人員的勞動關(guān)系管理工作;

  7.負(fù)責(zé)做好項目部分包單位實(shí)名制管理工作;

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (四)材料員

  1.根據(jù)工程進(jìn)度計劃,編制材料和周轉(zhuǎn)材料的需要計劃,并及時做好統(tǒng)籌安排,確保所需材料品種齊,規(guī)格全,質(zhì)量好和數(shù)量足;

  2.了解市場動態(tài),按有關(guān)規(guī)定做好材料入庫和到場驗收工作;

  3.做好物資提貨、運(yùn)輸、周轉(zhuǎn)、入庫、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的管理工作,實(shí)行按需求計劃領(lǐng)料,限額發(fā)放;

  4.督促生產(chǎn)班組合理使用材料,防止浪費(fèi),及時整理回收及利用剩余物資,并做好回收記錄;

  5.按時上報材料報表,做到日清月結(jié),帳物相符,帳帳相符。

  (五)政工員(通訊員)

  1.協(xié)助黨支部書記做好項目的黨建工作;

  2.負(fù)責(zé)起草黨支部年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書記開展項目人員黨內(nèi)組織生活、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳管理等工作;

  4.政工員負(fù)責(zé)宣傳思想工作;

  5.通訊員主要負(fù)責(zé)新聞稿采寫、宣傳等工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、工作地點(diǎn)

  根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

  六、職級及待遇

  考核錄用后,薪資待遇按照企業(yè)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  七、基本條件

  1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;

  2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);

  3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,遵守行業(yè)準(zhǔn)則和市場規(guī)則,誠實(shí)守信;

  4.自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)各項管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心;

  5.具備正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。

  八、資格條件

  (一)預(yù)算員

  1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè),專業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2.兩年及以上工作經(jīng)驗,能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)智慧、計價、建模等工程預(yù)算類軟件,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,具有較強(qiáng)的分析能力和一定的文字功底;

  3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)施工項目生活,服從工作調(diào)配;

  4.持有注冊造價師證書者優(yōu)先。

  (二)安全員

  1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),專業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2.兩年及以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī);

  3.具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力較強(qiáng);

  4.適應(yīng)項目現(xiàn)場生活,服從工作調(diào)配;

  5.持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

  (三)勞資專管員

  1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),專業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2.兩年以上大型國有企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗或項目勞資管理工作經(jīng)驗;

  3.熟悉勞資崗位工作,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,服從工作分配;

  4.具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力較強(qiáng)。

  (四)材料員

  1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,工程管理類、土木工程類、物流管理類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2.兩年及以上項目材料管理工作經(jīng)驗;

  3.熟悉施工現(xiàn)場材料管理,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作分配;

  4.具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力較強(qiáng)。

  (五)政工員(通訊員)

  1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語言文學(xué)等文史類專業(yè),專業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2.政工員具有兩年及以上黨建黨務(wù)工作經(jīng)驗;通訊員具有2年及以上新聞稿件采寫、宣傳工作經(jīng)驗;

  3.具有扎實(shí)的文字寫作功底及語言表達(dá)能力;能熟練使用攝影攝像等宣傳設(shè)備;能熟練使用辦公軟件及圖形圖像處理軟件;能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場生活;

  4.政工員政治面貌必須是中共黨員;

  5.通訊員政治面貌是中共黨員者優(yōu)先。

  有下列情形之一者不予錄用:

  1.不符合招聘崗位條件要求的;

  2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

  4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

  5.其他違反國家法律法規(guī)條例等情況的。

  九、工作步驟

  (一)報名程序

  1.報名人員將以下材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”作為郵件名,投送至zhongmfxhr@163.com郵箱。

  (1)公開招聘報名表(詳見附件);

  (2)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書等掃描件;

  (3)本人主要工作業(yè)績(尤其是本人負(fù)責(zé)的相關(guān)崗位工作成果)證明材料掃描件。

  2.報名時間

  2023年7月17日至2023年8月7日截止,節(jié)假日期間正常報名,逾期不予受理。

  3.注意事項

  本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫電子郵箱地址及手機(jī)號碼,以便接收通知。每人只可以應(yīng)聘一個崗位,不接受一人多投。

  (二)資格審查程序

  1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位資格要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。原則上報名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到3:1方可進(jìn)行綜合考試,若報名人數(shù)未達(dá)到該比例,則取消崗位招聘計劃。

  2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取筆試資格的,以及在考試過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

  (三)筆試

  報名時間截止后,將以電話通知的形式告知資格審查通過者具體的筆試時間及地點(diǎn)安排等事項,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識,筆試不指定參考資料。

  (四)面試

  面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的崗位匹配性、基本管理能力、人際溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力等。

  (五)最終成績確定

  最終成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報招聘崗位實(shí)際需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定錄用人員(若出現(xiàn)總成績并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍)。

  (六)體檢

  擬錄用人員依據(jù)企業(yè)勞動用工管理有關(guān)規(guī)定,體檢合格方可錄用。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

  (七)公示

  錄用結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議后,確定最終錄用名單,正式發(fā)布錄用通知。

  (八)聘用

  錄用后,試用期6個月,試用期考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動合同。

  十、其他事宜

  (一)招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明。

  (三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),筆試、面試不收取任何費(fèi)用。

  (四)本次招聘最終解釋權(quán)歸本單位所有。

  報名咨詢電話:0557—3800260(人力資源部)

  單位地址:安徽省宿州市埇橋區(qū)埇橋街道CBD萬達(dá)廣場7#寫字樓

  特此公告。

  崗位應(yīng)聘報名表.doc

  安徽省中煤拂曉建設(shè)工程有限公司

  2023年7月17日


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4262


  ——相對面教育——

  2023安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2023安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2023安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2023安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關(guān)注國企招聘欄目,獲取更多國企招聘考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2026年國家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時間匯總

2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告

2026年中國作家協(xié)會面試公告

2026年國家林業(yè)和草原局面試公告

2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告

2026年民進(jìn)中央面試公告

2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告

2026年蕪湖某技術(shù)研究院招56人公告

2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告

推薦教師

劉洋  

16年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

哲學(xué)碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師

宋國棟  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

管理學(xué)碩士,體制驗證的申論王者

唐廣磊  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

語言學(xué)碩士,蕞儒雅的申論歐巴

方博  

16年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大本碩,蕞野數(shù)資王者

覃天寧  

11年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大管理學(xué)碩士 古希臘研究判斷的主任

熱門備考

考公人眼中的大閱兵!

2025年安徽省考面試珍題匯總

2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之比賽問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達(dá)之實(shí)詞與虛詞綜合考查

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達(dá)之實(shí)詞辨析

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機(jī)械能

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之排列組合問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算