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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合心人事考試服務(wù)平臺(tái)發(fā)布：2023年中儲(chǔ)糧蚌埠公司勞務(wù)派遣招聘6人公告。更多關(guān)于蚌埠市國企招聘,蚌埠國企招聘,蚌埠國企公告,合心人事考試服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中儲(chǔ)糧蚌埠公司2023年勞務(wù)派遣招聘公告

根據(jù)中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司、安徽分公司有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成合理的人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展提供智力支持，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。

一、總體要求

堅(jiān)持好中選優(yōu)，嚴(yán)格招聘程序，通過發(fā)布信息、公開報(bào)名、資格審查、考察、完善錄用手續(xù)等程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

二、錄用原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、錄用崗位

1、專業(yè)及崗位：專業(yè)為糧食倉儲(chǔ)及檢化驗(yàn)方向，崗位為糧食保管和質(zhì)量檢驗(yàn)。

2、招聘人數(shù)：6人。

四、錄用的范圍和對(duì)象

全日制普通糧食院校畢業(yè)生，大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為糧食倉儲(chǔ)及檢化驗(yàn)專業(yè)，具備招聘崗位所需的條件，具有保管員和質(zhì)檢員證書優(yōu)先。人員素質(zhì)特別優(yōu)秀的或者有一定工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。年齡在28周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五、錄用對(duì)象的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好品行及職業(yè)道德；

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘崗位所需的資格及條件；

5、同等學(xué)歷及專業(yè)情況下，中共黨員或?qū)W生干部者優(yōu)先錄取。

6、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（4）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

六、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名資格審查表（見附件）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位相關(guān)證書等材料、2寸彩照1張。工作人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定報(bào)名的視為放棄本次招聘。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至2023年7月14日。

報(bào)名資料請(qǐng)投遞郵箱：605794560@qq.com

郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”

聯(lián)系人及電話：由女士 18055228356

黃先生 18055220340

陳女士 13500560686

（二）選拔方式

采取考核、考察等方式進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不超過兩次。

七、錄用形式

派遣制用工。

資格審核表.docx

原文鏈接：http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/224.html

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