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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步東方英才網(wǎng)發(fā)布招考公告：2023合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘編外使用人員10人公告。更多關(guān)于合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘,編外使用的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員公告

　　因工作需要，合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳見《合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員崗位表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(三)具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)能力;

　　(四)身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　(五)年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年6月20日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的，依此類推);工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日;

　　(六)符合崗位表所要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢與考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月27日9:00至7月1日16:00，逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名后于7月3日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過審核的，不得改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年7月4日16：00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。其中，報(bào)考“科學(xué)教育與傳播”崗位的考生繳納面試費(fèi)用，報(bào)考“科普輔導(dǎo)員”崗位的考生繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

　　4、本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)考試

　　考試根據(jù)不同崗位采取不同考試方法，其中科學(xué)教育與傳播崗位考試方式為面試，若該崗位繳費(fèi)人數(shù)超過50人(含)，則采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試事宜另行通知?？破蛰o導(dǎo)員崗位考試方式為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　(2)筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、科技常識(shí)、科普政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，滿分100分，其中科技常識(shí)和科普政策法規(guī)占20%。

　　(3)筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、資格復(fù)審

　　(1)科學(xué)教育與傳播崗位通過資格初審并成功繳費(fèi)的人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，科普輔導(dǎo)員崗位符合條件考生在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。被確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

　　①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　?、趯W(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

　?、蹖W(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

　?、芙刂箷r(shí)間為2023年6月20日之后的個(gè)人無犯罪記錄證明材料1份;

　?、?寸照片1張;

　?、奕耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)上打印的報(bào)名資格審查表1份;

　?、咧袊?guó)人民銀行提供的14天內(nèi)有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

　?、嗾衅笉徫灰?guī)定要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

　　(2)凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格：

　?、倥c報(bào)考條件不符的;

　　②不能提供規(guī)定證件材料的;

　?、鄄荒茉谝?guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　(3)若報(bào)考者本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外，還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　科學(xué)教育與傳播崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和科普主題串講方式，科普輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書載明內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(三)確定初選人員

　　科學(xué)教育與傳播崗位根據(jù)面試成績(jī)(如達(dá)到筆試開考比例，則按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，由高到低確定初選人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　科普輔導(dǎo)員崗位，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。

　　若初選人員最后一名有多名考生考試總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低進(jìn)行取舍;若再相同，則進(jìn)行加試決定取舍，加試事宜另行通知(下同)。

　　(四)體檢與考察

　　1、初選人員在擬聘用前須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　2、體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

　　4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

　　(五)公示

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　公示期內(nèi)，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補(bǔ)。

　　(六)管理及待遇

　　1、公示期滿無異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位工作，合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試最終成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補(bǔ)有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內(nèi)。

　　3、擬聘用人員試用期合格后，薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。

　　五、其他相關(guān)事宜

　　(一)考試費(fèi)用：筆試45元/科，面試80元/人。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)信息查詢

　　政策咨詢電話：0551-65189575

　　報(bào)名平臺(tái)故障咨詢電話：0551-65127522

　　監(jiān)督電話：0551-63537489

　　上述政策咨詢、平臺(tái)故障、監(jiān)督電話于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

　　合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員崗位表

　　合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2023年6月20日

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