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萬春街道公開招聘社區(qū)工作人員公告

    因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘1名社區(qū)工作人員，具體方案如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位和條件

    (一)遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，責任心強;

    (二)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協調能力和相關業(yè)務知識;

    (三)品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1984年5月11日以后出生)，具有本市常住戶口或居住證;

 (四)具有國家承認的大專及以上學歷;

 (五)根據崗位需要確定的其他條件。

    三、招聘程序

    招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進行。

    1、報名和資格初審

    (1)報名時間：2020年5月11日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)。

     報名地點：蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘49路公交車到萬春街道辦站、33路，226路到萬春新苑下車)，聯系人：項飛、孫敏敏，聯系電話：0553-2910010,2910009。

 (2)報名要求：應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色同底照片3張。

    報考人員提交的報考信息和材料，必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報名初審合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

    2、考試

    考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

    為確保新聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，筆試滿分為100分。

    根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際參加面試人員數若等于崗位招聘計劃數，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

    面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面綜合素質。

    筆試和面試成績分別占總成績的50%。

    3、體檢與考察

    面試結束后，依據總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。因體檢或考察不合格出現缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。

    4、公示及聘用

    對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

    四、有關待遇

    實行勞動合同制，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項社會保險和住房公積金。

    本方案由本次公開招聘的萬春街道辦事處負責解釋。

萬春街道辦事處

2020年5月6日

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