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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步謝家集區(qū)人民政府發(fā)布國(guó)企招聘：2023年淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展公司招聘,淮南國(guó)企招聘,淮南招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告　　

      根據(jù)工作需要，淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司委托安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘10名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間，具體方案如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　招聘崗位本次計(jì)劃招聘工作人員10名，詳見《淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計(jì)劃》。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。

　　(四)符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見《淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計(jì)劃》)。

　　下列人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　(五)現(xiàn)役軍人。

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(七)法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年05月05日至05月10日。

　　(二)報(bào)名材料：按照要求填寫報(bào)名表，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;如為2023年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。(安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任)。

　　(三)發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)材料至597227041@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

　　五、考試

　　考試項(xiàng)目包括筆試(公共基礎(chǔ))和面試，由安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

　　(一)筆試。筆試科目總分100分，總用時(shí)為120分鐘，不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　(二)面試。筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)兩項(xiàng)考試總成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，特殊情況如法律專業(yè)報(bào)名人數(shù)少于3人(不含)，按1:2比例確定入圍面試人員名單;若最后一名總分相同者均可入圍。

　　(三)確定初選人員

　　總成績(jī)采用百分制折算，初試成績(jī)占比50%，復(fù)試成績(jī)分別占50%，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以復(fù)試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

　　(四)體檢和政治考察

　　初選人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。

　　六、聘用與管理

　　(一)錄用人員與安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期3個(gè)月，試用期工資按80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

　　(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，可按最終成績(jī)排名從高分到低分視情遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)淮南達(dá)城建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸淮南達(dá)城。

　　(四)報(bào)名咨詢電話：0554-6942790 15856964043 0554-5616571

　   附件一

　　淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度

　　公開招聘崗位計(jì)劃

　　淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司報(bào)名表

      報(bào)名表.docx

　　安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司

　　淮南達(dá)城建設(shè)發(fā)展有限公司

　　2023年5月5日

   原文鏈接：https://www.xiejiaji.gov.cn/zwgk/tzgg/11258976871.html

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