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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心發(fā)布國企招聘：2023年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工1人公告。更多關(guān)于銅陵安嘉物業(yè)公司招聘,銅陵國企招聘,銅陵招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工公告

　因物業(yè)公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，結(jié)合公司實(shí)際用人需求，為提高公司品牌形象，經(jīng)研究，擬通過銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心勞務(wù)派遣方式招聘相關(guān)人員1名，具體情況如下：

　　一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘崗位及要求

　　1、崗位名稱及代碼：主辦會(huì)計(jì)兼綜合部職員 AJ01

　　招聘人數(shù)：1人

　　招聘條件：30周歲至50周歲(從1973年3月3日至1993年3月3日出生)，大專及以上學(xué)歷，主辦會(huì)計(jì)兼綜合部職員。有兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)中級職稱;熟悉公文寫作、資料整理、檔案管理、熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘條件

　　1.具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的理論水平和專業(yè)知識;有一定的文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)合作精神，滿足崗位所需要的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在公司公眾號、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交：

　　A.本人簽名的《2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表》(附件1)，涉及到工作崗位經(jīng)驗(yàn)的請寫明工作單位名稱和工作起止時(shí)間;

　　B.學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)資格證證書;

　　C.身份證正反面;

　　報(bào)名時(shí)須將以上材料拍照上傳至指定報(bào)名郵箱，材料提供不全或不能有效證明的，視為報(bào)名無效。

　　2.初審?fù)ㄟ^人員將通過電話或短信形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請報(bào)名人員保持通訊暢通。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日至8日。材料接收時(shí)間，工作日8:00——12:00，14:30——17:30。

　　4.報(bào)名郵箱：419279818@qq.com

　　聯(lián)系電話：0562-2815518

　　5.資格審查：資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(三)考試

　　1.面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取非結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、工作能力。

　　面試時(shí)請所有考生攜帶身份證原件、考試費(fèi)用，提前半小時(shí)到達(dá)面試點(diǎn)進(jìn)行面試抽簽。

　　2.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計(jì)劃。

　　3.考試費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，初審?fù)ㄟ^人員按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　4.實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生測試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢與考察

　　1. 人選確定：

　　按面試成績 1：1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的，則按工作年限、學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2. 體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3. 考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

　　(五)公示與聘用

　　1. 公示：對擬聘用的人員在公司公眾號、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　2. 聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。對存在問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　試用期滿，經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求，薪酬參照公司同級員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部)

　　附件1.2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表

　　銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司

　　2023年3月3日

     原文鏈接：http://www.tlslyzx.com/web/article/detail.html?cid=21&id=926

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