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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布國(guó)企招聘：2023年安慶宿松縣某供電服務(wù)公司從事配電線路運(yùn)維招聘10人公告。更多關(guān)于,宿松縣某供電服務(wù)公司招聘,宿松招聘,宿松縣招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘宿松縣某供電服務(wù)公司從事配電線路運(yùn)維公告

     安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘10名業(yè)務(wù)外包人員到宿松縣某供電服務(wù)公司從事配電線路運(yùn)維工作。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品德端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

　　2、身體素質(zhì)符合登高、野外作業(yè)要求，吃苦耐勞。身體健康，無(wú)恐高癥、高血壓疾病、心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病。

　　3、年齡在35周歲及以下;具備登高作業(yè)和電力線路安裝技能、持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)可放寬至40周歲以下。

　　4、高中及以上或同等學(xué)力，退伍軍人優(yōu)先。

　　二、招聘數(shù)量及人員安排

　　宿松縣佐壩(1名)、二郎(1名)、涼亭(2名)、孚玉(1名)、長(zhǎng)鋪(1名)、許嶺(1名)、匯口(洲頭)(2名)、千嶺(1名)共10名，本次招聘具體上班時(shí)間另行通知，參加本次考試人員成績(jī)本年度內(nèi)有效。

　　三、用工形式及工作時(shí)間

　　用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日-2023年3月5日下午17:00止。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站)報(bào)名方式。

　　報(bào)名需提供以下資料：

　?、俦救私诿夤谡掌?②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假取消報(bào)名資格。

　　3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

　　五、招聘程序

　　對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、實(shí)操、體檢等錄用程序，筆試、面試、實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的40%與實(shí)操30%確定招聘人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)自理，但綜合成績(jī)不及格不予錄用，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

　　六、工作待遇

　　(一)工資

　　試用期2個(gè)月，工資3000元/月左右，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，經(jīng)試用合格錄用后保底工資3500元/月。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)

　　安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照宿松縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

　　七、咨詢電話：

　　魏女士18955659912(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢)

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2023年2月24日

        原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=3698&from=1

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