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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公告信息：2022安慶懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘13人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

　　懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司成立于2008年4月,注冊(cè)資本金10.2億元，是懷寧縣人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，負(fù)責(zé)縣政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及經(jīng)開區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)培育等工作。根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員13名,其中法務(wù)崗、信息技術(shù)崗、行政專員崗、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗與子公司簽訂勞動(dòng)合同，具體招聘崗位及招聘人數(shù)見(jiàn)附件1：《2022年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需的其他條件;

　　6、年齡要求見(jiàn)崗位表:“35周歲以下”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為1986年11月18日以后出生，“40周歲以下”為1981年11月18日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年11月18日止。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　公開招聘工作在懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　招考公告在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)(https://www.aqrcgj.com/home)、懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日17:30止(周六、周日正常報(bào)名)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名方式

　　登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)報(bào)考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件(文件命名格式為：姓名+崗位名)發(fā)送到以下郵箱：aqsrcfzjt@163.com。

　　資格初審材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

　　(2)本人親筆填寫的《懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)掃描件;

　　(3)本人親筆填寫的《懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘考試考生健康承諾書》(附件3)掃描件;

　　(4)學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料：報(bào)考人員登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》; 留學(xué)回國(guó)人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢);

　　(5)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等)掃描件;

　　(6)有職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱證書的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證書原件掃描件;

　　(7)國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

　　3、報(bào)名要求

　　報(bào)名人員應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到3:1，對(duì)參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　筆試加分

　　資格初審中符合筆試加分要求的將在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公布。

　　(二)筆試

　　筆試由懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間：2022年12月11日9：00-11：00。如因新冠疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前2日在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)另行公告，請(qǐng)報(bào)名審核通過(guò)者予以關(guān)注。

　　2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月9日9:00-12月10日18:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：設(shè)在懷寧縣高河鎮(zhèn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　4、筆試內(nèi)容：主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，滿分100分。

　　5、筆試成績(jī)：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為60分。筆試成績(jī)(含加分)在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)本人到場(chǎng)參加資格復(fù)審。確因特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，由受委托人書面委托，攜帶報(bào)考人員和受委托人的有效身份證原件及復(fù)印件和資格復(fù)審相關(guān)材料到場(chǎng)，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。如因受委托人原因?qū)е挛茨苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，則由報(bào)考人員及受委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　3、資格復(fù)審須提供以下材料：

　　(1)資格初審材料原件及復(fù)印件;

　　(2)近期同底(藍(lán)色或白色)一寸證件照2張。

　　4、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　　5、繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　(四)面試及成績(jī)合成

　　1、崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘，分值為100分。

　　2、面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚲C合成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)公布。

　　(五)體檢、考察

　　1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以高學(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔蓱褜幙h國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。其中，相關(guān)崗位對(duì)任職經(jīng)歷、任職資格及工作業(yè)績(jī)有要求的，還將進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查貫穿招聘全過(guò)程，背景調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)考生存在問(wèn)題，將在對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)取消其報(bào)考資格。

　　3、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

　　四、公示、聘用及待遇

　　1、對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)、懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)等網(wǎng)站公示5天。

　　2、公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

　　3、相關(guān)待遇：公司新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期基本工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿，考核合格的，享受公司正式員工待遇，待遇參照懷寧縣事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;另外享受企業(yè)年金、午餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利、帶薪休假、證書補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。首次聘用合同期限3年，一年一考核。聘用人員須服從公司工作安排和崗位調(diào)整。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，公司可按合同約定解除勞動(dòng)合同。對(duì)于外地職工或本地?zé)o房職工，符合條件的，可協(xié)助申請(qǐng)人才公寓。

　　五、疫情防控須知

　　參加筆試時(shí)，考生需提供《懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘筆試考生健康承諾書》(附件3)。在招聘所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項(xiàng)要求(防疫政策可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)，因違反防疫政策造成無(wú)法完成招聘流程的，視為自行放棄。

　　六、其它事宜

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、本次招聘工作委托安慶市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團(tuán))

　　監(jiān)督電話：0556-4611710(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0556-3510188(懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　2022年11月18日

　　附件1：2022年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員健康承諾書

附件1：2022年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2022年公開招聘工作人員健康承諾書

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