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2022安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司招聘20人公告

2022-11-11 09:28:39 | 來源：安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司 | 621人閱讀手機查看

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摘要信息

安徽

招20人

筆試日期：

報名日期：2022-11-09-2022-11-15

　　安徽公務員事業(yè)單位網(wǎng)相對面教育同步安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司公告信息：2022安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司招聘20人公告。更多關于安徽國企招聘，銀行招考，安徽銀行招聘，安徽信用社銀行招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育信用社銀行的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司招聘公告

　　安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔保有限公司是安徽省人民政府批準設立的省屬國有企業(yè)，是安徽省財政廳履行出資人職責的政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保機構。公司成立于2015年12月25日，現(xiàn)注冊資本30億元。公司以“行農(nóng)擔使命助皖美振興”為理念，聚焦農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美，專注為我省農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營主體提供融資擔保服務，放大財政支農(nóng)政策效應，補“三農(nóng)”短板，全面推進鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。為打造一支有責任擔當、有支農(nóng)情懷的農(nóng)業(yè)信貸擔保團隊，現(xiàn)面向社會招聘人才，共創(chuàng)安徽農(nóng)擔輝煌未來!

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、機關和企事業(yè)單位公開招聘;

　　(二)公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu);

　　(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

　　(二)政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守;

　　(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

　　(五)具有履行崗位職責的工作能力和吃苦耐勞精神以及對“三農(nóng)”事業(yè)的情懷;

　　(六)符合招考崗位的年齡、學歷、專業(yè)等要求;

　　(七)具備崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　(一)在讀的高校學生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)本公司現(xiàn)有員工;

　　(四)事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰、因違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

　　(六)涉嫌違法違紀正在受審查的人員;

　　(七)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;

　　(八)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(九)按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(十)受處分期間或未滿影響期限的人員;

　　(十一)因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員;

　　(十二)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

　　本次計劃招聘工作人員20人。其中，公司本部招聘6人;業(yè)務管理中心招聘14人。具體崗位條件如下：

公司本部/管理中心	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位招聘條件	工作地點
公司本部	財務部門負責人崗	1	1.35歲以下（1986年12月31日之后出生）； 2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位，會計、財務管理及相關專業(yè)； 3.具備中級會計師及以上專業(yè)技術職稱，有CPA，ACCA等相關證書者優(yōu)先； 4.具有相應職務的財務管理工作經(jīng)驗； 5.精通財務管理知識，熟悉國家與地方的財務政策會計法規(guī)、稅務法規(guī)和相關稅收政策、財務管理制度、企業(yè)內(nèi)部控制等相關知識以及相關法律法規(guī)；有較強的財務分析能力、稅務管控能力和判斷能力。	合肥
	黨務工作崗	1	1.中共黨員，30歲以下（1991年12月31日之后出生）； 2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位，哲學類、法學類、文學類、歷史學類及相關專業(yè)； 3.熟悉黨建理論政策和基層黨務工作； 4.具備良好的文字寫作能力和語言表達能力，能獨立起草各類方案、報告、總結等文字材料。	合肥
	人力資源崗	1	1.中共黨員，30歲以下（1991年12月31日之后出生）； 2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位，人力資源、企業(yè)管理及相關專業(yè)； 3.熟悉國有企業(yè)人力資源管理工作，熟悉勞動用工、社保、企業(yè)年金、個人所得稅等有關政策法規(guī)和操作實務，熟悉干部管理、人事檔案管理相關政策法規(guī)及標準，擅長薪酬管理、績效考核等模塊工作，具備相關工作實操經(jīng)驗； 4.具備較強的文字寫作能力，能獨立起草制度、方案、報告、總結等文字材料。	合肥

公司本部/管理中心	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位招聘條件	工作地點
公司本部	業(yè)務崗	3	1.30歲以下（1991年12月31日之后出生）； 2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位，經(jīng)濟學類、法學類、農(nóng)學類、管理學類、文學類及相關專業(yè)； 3.具有扎實的文字功底和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的保密意識； 4.對“三農(nóng)”工作有熱情，具有“三農(nóng)”情懷； 5.具備一定的風險分析判斷能力，熟悉擔保項目盡職調(diào)查與風險控制，具有擔保、銀行等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。	合肥
合肥業(yè)務管理中心	業(yè)務崗	1	1.35歲以下（1986年12月31日之后出生）； 2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位，經(jīng)濟學類、法學類、農(nóng)學類、管理學類、文學類及相關專業(yè)； 3.對“三農(nóng)”工作有熱情，具有“三農(nóng)”情懷； 4.具備一定的風險分析判斷能力，熟悉擔保項目盡職調(diào)查與風險控制，具有擔保、銀行等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。	合肥
亳州業(yè)務管理中心		3		亳州
宿州業(yè)務管理中心		1		宿州
蚌埠業(yè)務管理中心		1		蚌埠
阜陽業(yè)務管理中心		1		阜陽
滁州業(yè)務管理中心		2		滁州
六安業(yè)務管理中心		1		六安
馬鞍山業(yè)務管理中心		2		馬鞍山
池州業(yè)務管理中心		1		池州
安慶業(yè)務管理中心		1		安慶

　　四、招聘形式

　　招聘程序：

　　(一)公告發(fā)布：公開招聘信息通過省農(nóng)擔公司官網(wǎng)及微信公眾號，新安人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)、新安人才網(wǎng)微信公眾號、新安人才網(wǎng)考試助手服務號等平臺發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：報名通過網(wǎng)絡進行，不接受其他報名方式。應聘人員需登錄網(wǎng)址http://ahwc.ikaowu.com/exam/192，注冊賬號后在線填寫有關信息，提交職位申請。每人限報1個崗位。

　　2.報名時間：2022年11月9日-2022年11月15日(個別崗位如遇報考人數(shù)較少等情況，將適當延長)。

　　3.報名資料

　　在線填寫報名表的同時，需上傳以下材料：

　　(1)證件照(2寸白底);

　　(2)身份證掃描件(正反面掃描在一頁內(nèi))，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;

　　(3)相關學歷(學位)證書掃描件(高中畢業(yè)后各段學習經(jīng)歷所獲證書均需上傳)，學信網(wǎng)學歷驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件;

　　(4)相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件;

　　(5)相關任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;

　　(6)以上材料需按照相關要求進行提交，若有因材料缺失原因影響篩選結果的，由報考人員承擔相關責任。

　　4.資格審查：根據(jù)各崗位的招聘條件，對應聘人員進行資格審查。因資料提交不全資格審查不通過人員，需在報名截止前提交所有資料。

　　(三)筆試：筆試考試科目為行政能力測試和申論，考試時間90分鐘，滿分100分。不指定考試教材，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點：待定(以短信、電話的形式通知為準)。

　　(四)面試：按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例通知面試，面試滿分100分。筆試成績并列者，同時進入面試。如招聘崗位筆試人數(shù)低于1:3，按實際參加筆試人數(shù)進入面試，但該崗位的考生綜合成績?nèi)绲陀?0分不進行錄用。不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試時間、地點：待定(以短信、電話的形式通知為準)。

　　綜合成績：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際招聘數(shù)量分別確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，按報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。

　　(五)體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。

　　(六)考察：重點考察思想政治、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律和學習工作表現(xiàn)，全面了解崗位匹配度等情況。

　　(七)研究確定:根據(jù)應聘人員的考試綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)省農(nóng)擔公司黨委研究確定后，確定擬聘用人員。

　　(八)公示與聘用：擬聘用人員名單在省農(nóng)擔公司官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示結束后，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘全過程中對自己報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格，報名資料除原件外不予退回。

　　2.應聘人員須在筆試前取得崗位要求的有關證書。

　　3.工作經(jīng)驗需盡量填寫詳細，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響篩選結果的，由報考人員承擔相關責任。

　　4.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，責任由應聘人員自行承擔。

　　5.在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。以短信或電話的通知為準。

　　6.若本人自愿放棄入職或在1個月內(nèi)未報到，按其自行放棄處理。因體檢不合格、考察不合格、自行放棄等情形出現(xiàn)缺額的，按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補，但不超過二次遞補。