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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步安徽省申博人力資源管理有限公司公告信息：2022合肥廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘4人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位工作人員共 4 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作。

　　3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書。

　　4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年11月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　5、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月2日9:00至2022年11月6日16:00，逾期不再報(bào)名?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年11月7日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

　　3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的考生于2022年11月8日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其他情形繳納的筆試費(fèi)用，將不予退費(fèi)。

　　4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行通知。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，不指定參考資料。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知。

　　3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

　　4、筆試成績占綜合成績40%。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：附件中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、2張1寸免冠彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址：中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。

　　2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

　　6、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　3、面試成績占綜合成績60%。

　　4、面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(五)確定擬聘人員

　　1、按筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，按照筆試主觀題成績高低決定取舍，若筆試主觀題成績相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

　　2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明);需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓領(lǐng)取。

　　3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

　　4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　1、對公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并委派到中共合肥市廬陽區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部(廬陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)工作。

　　2、招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/人/年(含購買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))，績效標(biāo)準(zhǔn)為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

　　五、其它

　　1、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

　　2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自招聘人員上崗之日起，補(bǔ)充有效期為半年。

　　3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

　　4、咨詢電話0551- 62980776/62980750。

　　附件：《報(bào)名表》.xlsx

附件：《報(bào)名表》.xlsx

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2022年11月1日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=7d5c29a5c2444a0b9ba82b1ea2e9c810

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