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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步銅陵公共招聘網(wǎng)公告信息：2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘5人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

　　因工作需要，銅陵市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員5名，主要從事環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件1)

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)年齡在35周歲以下(1986年9月以后出生)人員3名;年齡在40周歲以下(1981年9月以后出生)人員2名。

　　(三)具有良好的道德品質(zhì)，能?chē)?yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作勤勉敬業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分;

　　4.有嚴(yán)重不誠(chéng)信行為。

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn)、銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.tl.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面、畢業(yè)證書(shū)原件、駕駛證、三年無(wú)重大安全事故證明(無(wú)酒駕記錄，提交交管12123APP截圖有紅章的頁(yè)面)、《2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(附件1)、《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員考試疫情防控承諾書(shū)》(附件2)、退出現(xiàn)役軍人證及公告要求的其他證件統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日8：30至2022年9月30日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 (工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

　　3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位計(jì)劃。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)用。

　　5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

　　6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試滿分為100分。

　　2.面試

　　主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

　　按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名合成成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須不得低于75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.技能測(cè)試

　　HB002崗位面試人員需要同時(shí)進(jìn)行技能測(cè)試。

　　實(shí)際參加技能測(cè)試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生技能測(cè)試成績(jī)須不得低于75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

　　(四)體檢

　　HB001崗位按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)等額確定體檢人員，HB002崗位按照筆試、面試及技能測(cè)試5:2:3的比例合成總成績(jī)等額確定體檢人員。

　　遇總成績(jī)相同的，退伍人員優(yōu)先，若無(wú)退伍人員的，HB001崗位按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員;HB002崗位按技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)考察

　　由銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)組織實(shí)施。

　　因體檢、考察不合格或人員放棄造成缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同，退伍人員優(yōu)先，無(wú)退伍人員的，HB001崗位按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員;HB002崗位按技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　(六)公示聘用

　　對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市生態(tài)環(huán)境局門(mén)戶網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、招聘人員待遇

　　聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

　　有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。

　　咨詢電話：0562-2615265

　　監(jiān)督電話：0562-2615075

　　銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

　　2022年9月21日

附件1

附件2

附件3

原文鏈接：http://tl.ahggzp.gov.cn/cms/web/18qet5ho/ff808081833a12af01835d76d2f0036e

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