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2022六安裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘4人公告

2022-09-14 09:45:35  |  來源:四海人力資源  |  826人閱讀  手機查看
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摘要信息

六安

4

筆試日期:2022-09-24

報名日期:2022-09-13-2022-09-19

  安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步四海人力資源公告信息:2022六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘4人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局工作人員招聘公告

  六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局為進一步優(yōu)化公共服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)效,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

  (二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。

  二、招聘崗位

  招聘崗位為六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局安康碼及相關(guān)工作崗位,招聘人數(shù)為4名。

  三、招聘條件

  (一)具有六安市本地戶籍;

  (二)遵紀守法,無不良行為記錄;

  (三)崗位所需要專業(yè)或技能條件;

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)年齡35周歲以下(1987年9月13日以后出生),大?;蛞陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限)。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)其他規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  四、報名

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  (一)報名時間:2022年9月13日(公告發(fā)布之日)至2022年9月19日下午17:00。

  (二)報名地點:六安四海人力資源有限公司(六安市磨子潭路振興財富廣場6樓606室)。

  (三)聯(lián)系人及電話:0564-3223003/3223006,張女士15805640080;曹先生13905640637)。

  (四)應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。對少數(shù)崗位確實達不到規(guī)定比例的,經(jīng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組批準后,可以開考。

  (五)報名時需攜帶的材料:

  1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

  2、近期正面彩色免冠二寸照片4張;

  3、學(xué)歷證書及相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件,以及報考崗位具體要求的其他證件及證明材料。

  考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實無誤。

  每位報考者限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

  五、資格審查

  現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,重點審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報考情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報考范圍和條件的,隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

  六、組織考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,實行100分制,筆試、面試各占50%。

  (一)筆試定于2022年9月24日上午進行(具體考試時間、地點見準考證),范圍為:法律法規(guī)、行政管理、公共知識、計算機操作等。并按招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時,按照實際人數(shù)進行面試,面試內(nèi)容涉及語言表達、協(xié)調(diào)溝通以及處理應(yīng)急事物的能力等方面。

  (二)面試時間定于2022年9月24日下午進行(具體面試時間、地點另行通知)。

  (三)合成總成績

  根據(jù)招錄名額,按筆試和面試總成績從高分至低分順序確定聘用對象,成績相同時,面試成績高者優(yōu)先。

  七、體檢

  全部入圍人員為體檢對象,在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  八、聘用管理

  體檢合格者與六安四海人力資源有限公司辦理聘用手續(xù),試用期三個月。合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的人員,經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系,由六安四海人力資源有限公司另行派遣合格人員;本人自愿要求解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提前一個月書面提出申請。

  試用期內(nèi)未通過考核或合同期內(nèi)因故出現(xiàn)人員空缺的,按照規(guī)定程序和時限(1年)在同批次同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

  九、有關(guān)待遇

  (一)本次招聘人員待遇:基本工資+績效工資+社會保險。

  (二)本次所招聘人員在六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局上班,實行輪班(需值夜班)工作制。

  (三)本次招聘人員不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

  六安四海人力資源有限公司

  2022年9月13日


原文鏈接:http://www.lashrl.com/nd.jsp?id=143&groupId=-1


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