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招考信息

2022宣城郎溪縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理崗位20人公告

2022-09-01 09:23:02  |  來(lái)源:郎溪利民人力資源  |  1010人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

20

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-08-30-2022-09-07

  安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步郎溪利民人力資源公告信息:2022宣城郎溪縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理崗位20人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年郎溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理崗位公告

  現(xiàn)因郎溪縣人民醫(yī)院工作需求,經(jīng)研究同意,本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員20名?,F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  護(hù)理崗位20名。

  三、招聘條件

  (一)任職資格:

  1、年齡30周歲及以下(1992年8月以后出生);

  2、全日制大專及以上學(xué)歷,護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè);

  3、歷屆生需取得護(hù)士相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

  (二)有下列情形的人員,不得報(bào)名或取消聘用資格:

  1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的。

  2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的。

  3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。

  4、 不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的。

  5、其他不符合招聘資格條件的。

  (三)薪資待遇

  一經(jīng)入職即參照醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相應(yīng)工資待遇及福利。

  四、招聘程序

  1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日8:00-2022年9月7日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

  郵箱地址:1203040033@qq.com

  3、報(bào)名繳費(fèi):

  筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人(備注:筆試未通過(guò)者,退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用;因資格審查不通過(guò),該費(fèi)用不退還)

  (1)繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱

  (2)繳費(fèi)賬號(hào)信息

  名 稱:郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

  開(kāi)戶行及賬號(hào):安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

  20000470733610300000018

  五、應(yīng)聘程序

  (一)資格初查

  資格審查材料請(qǐng)以郵件(附件)的形式發(fā)送至1203040033@qq.com,郵件主題:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

  資格審查材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、專業(yè)或從業(yè)資格證書影印件、離職證明(在職者可暫緩提交)及繳費(fèi)證明;

  報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

  (二)考試

  1、筆試

  筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織,筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

  (1)筆試內(nèi)容:相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí);

  (2)筆試總分?jǐn)?shù)為100分;

  (3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):待定(以具體通知為準(zhǔn));

  2、面試

  (1)面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

  (2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn):待定(以具體通知為準(zhǔn));

  3、成績(jī)合成

  (1)招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)(40%)、面試成績(jī)(60%)組成。成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  (2)根據(jù)最終成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)得分高者優(yōu)先,遞補(bǔ)參照此法。

  六、體檢

  根據(jù)成績(jī)排序從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。體檢費(fèi)用自理。

  七、資格復(fù)審

  對(duì)體檢合格人選進(jìn)行審核,主要審查個(gè)人征信及違法犯罪情況;由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

  八、聘后管理

  擬聘用人員將進(jìn)行為期3天的公示,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)派遣至用工單位。

  因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按合成成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

  本次招聘由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,信息發(fā)布地址如下:

  安徽公共招聘(http://www.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)

  大郎溪論壇(https://www.dalangxi.com/)查詢、查閱。

  報(bào)名咨詢電話:0563-7080907、18156367100。


原文鏈接:https://www.dalangxi.com/thread-1399-1-1.html


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