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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步懷遠(yuǎn)縣人民政府公告信息：2022蚌埠懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員招聘40人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員招聘公告

　　為落實(shí)省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于超常規(guī)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加快做好特定就業(yè)崗位招錄工作的通知》及《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 安徽省教育廳 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖農(nóng)科函〔2022〕726號(hào))精神，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)施“基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃”，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，遵循“公開、公平、擇優(yōu)”的原則。報(bào)名人數(shù)超過崗位需求人數(shù)的，以面談方式擇優(yōu)錄取，面談未錄取的，可自愿選擇其他空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑。

　　二、崗位人數(shù)

　　2022年懷遠(yuǎn)縣招聘基層農(nóng)技特崗人員40人，具體崗位包括水產(chǎn)8人、農(nóng)藝11人、畜牧獸醫(yī)11人、農(nóng)機(jī)10人(詳見附件1);服務(wù)期1年。

　　三、基本條件

　　(一)選認(rèn)對(duì)象為2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合崗位要求，同時(shí)應(yīng)符合下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.熱愛基層工作，有服務(wù)鄉(xiāng)村的意愿;

　　4.服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)等入駐單位安排，履行相關(guān)合同;

　　5.身體健康。

　　(二)有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件：

　　1.不符合崗位要求條件的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

　　四、報(bào)名、審查與面談

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，時(shí)間為9月1日-9月2日，請(qǐng)?jiān)诮刂谷涨?，由本人攜帶報(bào)名表(附件2)并附證件照、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件至縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股提交報(bào)名材料。

　　2. 報(bào)名資格審查合格后進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，參加面談人數(shù)未超過崗位需求數(shù)的，將直接列入擬選認(rèn)名單;參加面談人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，依據(jù)面談分?jǐn)?shù)依次選認(rèn);面談未錄取的，可按面談分?jǐn)?shù)高低自愿選擇在空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑。面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.入圍擬選認(rèn)名單的，將由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織體檢(費(fèi)用自理)，擬選認(rèn)人員參加崗前培訓(xùn)后，與入駐單位簽訂為期1年的合同。

　　4.本次選認(rèn)工作，資格審查貫穿選認(rèn)工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反選認(rèn)規(guī)定的大學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選認(rèn)資格。

　　五、崗位職責(zé)

　　選認(rèn)的基層農(nóng)技特崗人員實(shí)行屬地管理，由入駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級(jí)有關(guān)部門共同管理，工作內(nèi)容包括：

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，宣傳黨的“三農(nóng)”

　　和農(nóng)技推廣創(chuàng)新等政策;

　　(二)收集鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，聯(lián)系服務(wù)所在地的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)部門、基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，服務(wù)村、農(nóng)戶以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

　　(三)鼓勵(lì)符合條件的基層農(nóng)技特崗人員兼任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))團(tuán)干部;

　　(四)入駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的其他工作。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)選認(rèn)為基層農(nóng)技特崗人員的高校畢業(yè)生，不再保留應(yīng)屆生身份。服務(wù)期間在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。服務(wù)期滿考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷;由黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限，社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

　　(二)基層農(nóng)技特崗人員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補(bǔ)助(含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn))共4000元，由省、縣(區(qū))共擔(dān)，其中，省級(jí)財(cái)政承擔(dān)每人每月3000元，所在縣(區(qū))財(cái)政承擔(dān)每人每月1000元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)幫助基層農(nóng)技特崗人員解決食宿，費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(三)基層農(nóng)技特崗人員服務(wù)期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可按照當(dāng)?shù)貞艏哌w至服務(wù)所在縣;黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至入駐單位;人事檔案由設(shè)崗縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。服務(wù)期滿后，服務(wù)期間的工作檔案和黨(團(tuán))關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)管理。

　　(四)基層農(nóng)技特崗人員服務(wù)期滿由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織考核，優(yōu)秀等次人員原則上不超過我市總?cè)藬?shù)的20%。考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，我縣將對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層農(nóng)技特崗人員給予表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不扎實(shí)、不履行協(xié)議要求的，及時(shí)批評(píng)教育并督促改正;對(duì)經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的應(yīng)解除協(xié)議，取消基層農(nóng)技特崗人員資格。

　　(五)基層農(nóng)技特崗人員可同時(shí)享受崗位所在地大學(xué)生就業(yè)相關(guān)保障政策。

　　咨詢電話：0552-2212371

　　監(jiān)督電話：0552-8212728

　　2022年8月31日

　　附件1：懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員崗位需求表.docx

　　附件2：懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員報(bào)名表.docx

附件1：懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員崗位需求表.docx

附件2：懷遠(yuǎn)縣基層農(nóng)技特崗人員報(bào)名表.docx

原文鏈接：https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81259170.html

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