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安慶市職工服務中心招聘公告

　　根據工作需要，市職工服務中心面向社會公開招聘2名專業(yè)技術人員，充實工會工作力量。本次招聘堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及工作職責

　　本次招聘共計劃招聘專業(yè)技術人員2名，報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到5：1時開考。報名人數(shù)不足時，根據實際情況，相應調整招聘人數(shù)和招聘方式。

　　工作職責是參與指導非公企業(yè)和社會組織組建工會、發(fā)展會員、開展工會規(guī)范化建設工作;參與工會信息化平臺建設，開展工會信息化工作;推動企業(yè)開展勞動競賽、民 主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調處理勞動爭議，為職工開展法律服務;從事財會經審、文字綜合等工作。

　　二、報名條件

　　1、具有一定政策理論水平和專業(yè)知識，文字表達能力較強。勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調能力;熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務。

　　2、招聘崗位

　　崗位一 ：計算機、軟件工程類專業(yè)人員1名;

　　崗位二：財會、審計類專業(yè)人員1名。

　　3、全日制本科及以上學歷。

　　4、年齡不超過35周歲(1985年3月18日后出生)，身體健康。

　　5、有基層工作經驗者優(yōu)先聘用。

　　三、報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(一)報名需提供的資料：本人有效居民身份證、學歷(學位)原件及復印件各1份,一寸免冠正面同底照片3張,同時填寫《安慶市職工服務中心招聘報名表》(附件)一份。

　　(二)報名時間：2020年3月24日--3月31日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號人社局2樓)。

　　(四)資格審查時間：2020年4月1日。應聘人應保證所提交應聘材料的真實性，凡弄虛作假的，一律取消應聘資格。

　　四、招聘方式

　　采取筆試、面試、考察和體檢相結合方式，擇優(yōu)錄用。

　　(一)筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為：政治、經濟、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識，言語理解與表達，寫作等。分值100分。

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　(二)面試。根據招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定，進入面試。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。

　　面試采取結構化面試的方法進行，分值100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)成績合成。最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%占比合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

　　(四)考察。根據招聘計劃數(shù)，依最終成績從高分到低分按3:2的比例確定，進入考察。若最后一名有2人以上最終成績相同，則并列進入考察。

　　考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。

　　(五)體檢。按考察結果從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時，在報考人員中按考察排名依次遞補。

　　六、聘用和管理

　　1、本次招聘的專業(yè)技術人員主要安排在市職工服務中心工作，實行先培訓、后上崗。

　　2、市總工會對招聘的專業(yè)技術人員履職盡責情況進行年度考核;考核采取個人述職、民 主測評等方式進行;考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的適當提高待遇。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　3、本次招聘的專業(yè)技術人員由市職工服務中心與人事代理機構簽訂勞務派遣合同。發(fā)生勞動爭議時，按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同和用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　七、工資待遇

　　薪資待遇參照單位同等人員崗位薪資標準，每月不低于3500元(含社會保險費用個人繳納部分)。

　　八、有關事項

　　本次招聘有關信息，請考生及時登陸安慶公共招聘網(www.aqggzp.com)查詢。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　附件：安慶市職工服務中心招聘報名表

　　2020年3月23日

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