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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步人事考試網(wǎng)公告信息：2022年合肥市廬陽區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘7人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市廬陽區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥市廬陽區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員共 7 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作。

　　3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書。

　　4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年8月23日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月24日9:00至8月28日16:00，逾期不再報(bào)名?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月29日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

　　3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的考生于2022年8月30日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試的應(yīng)聘人員，費(fèi)用不做退回。

　　4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及將另行通知。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

　　3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

　　4、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：附件中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書，崗位要求的中共正式黨員證明材料或縣(市)區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或者社區(qū)(村)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(需提供工作證明或社保繳費(fèi)證明)、2張1寸白底彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址：中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。

　　2、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

　　6、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　3、面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(五)確定擬聘人員

　　1、按筆試、面試成績(jī)4:6的比例合成綜合成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高低決定取舍，若筆試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

　　2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。

　　3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高低決定取舍，若筆試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

　　4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　1、對(duì)公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并委派到合肥市廬陽區(qū)相關(guān)單位工作。

　　2、聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)用人單位認(rèn)定合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　3、聘用人員待遇按照相關(guān)單位現(xiàn)行政府購(gòu)買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其它

　　1、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

　　2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期截止為2023年2月23日。

　　3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

　　4、咨詢電話0551- 62980776/62980750。

　　附件：《報(bào)名表》 .xlsx

附件：《報(bào)名表》 .xlsx

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2022年8月23日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=580fa83234154db783713d2c34422ea0

　　——相對(duì)面教育——

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