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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步區(qū)土地和房屋征收事務(wù)管理中心公告信息：2022年馬鞍山博望區(qū)征管中心選聘2人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

博望區(qū)征管中心公開選聘工作人員公告

　　因工作需要，博望區(qū)征管中心面向三鎮(zhèn)公開選聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選聘原則和程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察、確定選聘人員、公示選聘結(jié)果的程序進(jìn)行。

　　二、選聘職數(shù)和職位

　　此次選聘工作人員2名，主要從事土地報(bào)批、資料審核工作。

　　三、選聘對象和報(bào)考條件

　　(一)選聘對象及范圍

　　三鎮(zhèn)征遷一線人員(含鎮(zhèn)聘和勞務(wù)派遣)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、政治忠誠、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、品行良好，堅(jiān)持原則、勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

　　2、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1986年8月10日以后出生);

　　3、身體健康，有吃苦精神，入職以來年度考核均為合格以上等次;

　　4、具有1年及以上征遷工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(2)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　選聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、聘用等6個(gè)步驟。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至8月12日。

　　2、報(bào)名方式：本次公開選聘報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。本人自愿報(bào)名的，按要求填寫完整《博望區(qū)征管中心崗位選聘工作人員報(bào)名表》(見附件)交至區(qū)征管中心辦公室。組織推薦的，由人事所屬單位統(tǒng)一填寫《博望區(qū)征管中心崗位選聘工作人員報(bào)名表》(見附件)并交至區(qū)征管中心辦公室。

　　報(bào)考人員信息填寫不真實(shí)、不完整或有誤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選聘資格。報(bào)名時(shí)還需提供畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件，應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號碼準(zhǔn)確、通信暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系，影響選聘的，由考生本人自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　區(qū)征管中心辦公室負(fù)責(zé)審查工作。經(jīng)審查，選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例的，可開展下步選聘工作。計(jì)劃選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3比例的，相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間為2022年8月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2、筆試內(nèi)容為博望區(qū)情、時(shí)事政治、征遷專業(yè)知識、申論等，滿分為100分，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。

　　3、在筆試成績及格的前提下，按1︰3的比例，由高到低確定進(jìn)入面試人員。

　　(四)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

　　2、總成績計(jì)算?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

　　(五)考察

　　根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。

　　(六)聘用

　　1、根據(jù)考察情況，由區(qū)征管中心提出聘用建議。聘用人員與橫望人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　2、試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　1、區(qū)征管中心委托馬鞍山市橫望人力資源有限公司具體承辦本次選聘工作，選聘全程接受監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　2、咨詢電話：0555--6065695，監(jiān)督電話：0555--6778133。

　　附件：博望區(qū)征管中心崗位選聘工作人員報(bào)名表.doc

附件：博望區(qū)征管中心崗位選聘工作人員報(bào)名表.doc

原文鏈接：https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/tzgg/18560541.html

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