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2022黃山市郵政管理局招聘公告

2022-07-12 09:55:36  |  來(lái)源:黃山市仁和人力資源官網(wǎng)  |  827人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

黃山

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-07-12-2022-07-15

  安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)公告信息:2022黃山市郵政管理局招聘公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市郵政管理局招聘工作人員公告

  因工作需要,經(jīng)研究決定,黃山市郵政管理局委托黃山市仁和人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)招聘工作人員1名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘方式及人數(shù)

  通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員1名。

  二、招聘程序

  (一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名和資格審查。

  報(bào)名和資格審查工作由招聘單位組織,派遣單位、用人單位參加。

  報(bào)名人員須具備以下資格條件:

  ⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?、谱袷貒?guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

  ⑶具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

  (4)具備大學(xué)??茖W(xué)歷及以上;

  (5)年齡35周歲以下,具有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)優(yōu)先;

  由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

  (三)報(bào)名

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日至2022年7月15日

  上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(周一至周五)

  聯(lián)系人:韓經(jīng)理

  聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

  (2)網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名 后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn))報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息:

  1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

  2.學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;

  3.近期一寸彩色免冠照片1張;

  4.戶口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

  注意事項(xiàng):

  1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作 假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

  2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

  (四)面試(總分?jǐn)?shù)100分)

  1.面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位;

  2.不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格;

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  (五)體檢

  1、對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

  2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢,費(fèi)用由考生自理。

  3、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

  (六)聘用

  1、對(duì)公告無(wú)異議人員,由公司委派到黃山市郵政管理局工作。

  2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  三、合同管理及待遇

  1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

  2、試用期2個(gè)月,試用期不合格的予以解聘。

  四、注意事項(xiàng)

  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

  2022年07月11日


原文鏈接:http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/648.html


  ——相對(duì)面教育——

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