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2022安徽省煙草專賣局(公司)招聘77人公告

2022-07-06 10:36:11  |  來(lái)源:安徽省煙草專賣局  |  8351人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

77

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-07-06-2022-07-16

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步安徽省煙草專賣局公告信息:2022安徽省煙草專賣局(公司)招聘77人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省煙草專賣局(公司)2022年度公開(kāi)招聘公告

  安徽省煙草專賣局(公司)所屬17家單位根據(jù)工作需要,擬公開(kāi)招聘77名工作人員,詳見(jiàn)附件1:《安徽省煙草專賣局(公司)2022年度公開(kāi)招聘需求表》。

  一、資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)職業(yè)禁忌癥,在指定的醫(yī)院健康體檢合格(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行);

  5.應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷專業(yè)要求。國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員于2022年7月31日前取得教育部承認(rèn)的國(guó)民教育序列畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員于本次招聘面試前取得國(guó)(境)外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

  6.本科生年齡不超過(guò)25周歲(1997年7月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1994年7月1日以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年7月1日以后出生)。

  7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不受理其他任何形式的報(bào)名,在線報(bào)名網(wǎng)址:http://ahyc.pzhl.net/index.php。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,按照招聘平臺(tái)要求提供信息、資料,所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員提供相關(guān)資料時(shí),須簽字并上傳《應(yīng)聘人員承諾書》(附件2)。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn),所有信息不能修改。

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日12:00至2022年7月16日12:00,逾期不再受理。

  (二)資格初審

  依據(jù)招聘崗位資格條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選;同一崗位擬招聘2人及以上的,按不超過(guò)招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選。招聘單位負(fù)責(zé)通知獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,因資格初審而未能進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。

  (三)考試

  1.筆試

  筆試內(nèi)容包含綜合能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試和煙草行業(yè)知識(shí)等,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用40元。逾期未繳納者,視為自動(dòng)放棄。

  同一崗位審查合格并繳納筆試報(bào)名費(fèi)用的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例,原則上不低于8:1;同一崗位擬招聘2人及以上的,比例可以放寬至5:1;應(yīng)聘人數(shù)不足的,取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。如因應(yīng)聘人數(shù)不足無(wú)法開(kāi)展筆試,筆試報(bào)名人員已繳納費(fèi)用予以退還。

  2.面試

  按照入圍面試人員:招聘崗位計(jì)劃為5:1的比例(同一崗位擬招聘2人及以上的,該比例為4:1),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人員(尾數(shù)同分跟進(jìn),即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))。如應(yīng)聘人員沒(méi)有通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試的,則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn));通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試人數(shù)不足的,取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

  面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.綜合成績(jī)

  筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī),同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)商安徽省煙草專賣局(公司)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法,并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

  (四)考察與體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序,按照1:1比例確定擬考察對(duì)象??疾鞎r(shí),發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求,或不符合回避要求,或未能真實(shí)提供報(bào)名材料的,考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。因體檢不合格或本人自愿放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

  (五)公示與錄用

  在體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(www.tobacco.gov.cn)、安徽省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)崗位缺額的,不再安排遞補(bǔ)。

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,享受錄用單位在崗員工同等薪酬、福利待遇。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。

  三、注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、錄用資格。

  2.應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中提交的報(bào)名資料,除個(gè)人證件證書原件等資料外,不再退還。

  3.招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整,將以補(bǔ)充公告形式通知,請(qǐng)關(guān)注安徽省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站或招聘報(bào)名平臺(tái),屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

  4.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  咨詢電話(詳見(jiàn)附件1)接聽(tīng)時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。

  附件1:安徽省煙草專賣局(公司)2022年度公開(kāi)招聘需求表

  附件2:應(yīng)聘人員承諾書

附件1:安徽省煙草專賣局(公司)2022年度公開(kāi)招聘需求表

附件2:應(yīng)聘人員承諾書



原文鏈接:http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/xxgk/rsxx/rszp/webinfo/2022/07/1646832109414988.htm


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