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摘要信息
淮南
招70人
筆試日期:
報(bào)名日期:2022-07-04-2022-07-09
安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步淮南高新區(qū)管委會(huì)公告信息:2022淮南高新區(qū)科研助理崗位招聘70人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
科研助理崗位招聘公告
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神,依據(jù)科技部印發(fā)的《關(guān)于做好國(guó)家高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)科辦區(qū)【2022】85號(hào))精神,擬設(shè)置一批科研助理崗位招聘相應(yīng)人員,現(xiàn)將科研助理崗位招聘有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘崗位
科研助理崗位。
二、招考條件
1.招聘對(duì)象為2022年度的全日制普通高校畢業(yè)生,招考崗位專(zhuān)業(yè)不限,且必須符合下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的品行;
(4)熱愛(ài)基層治理工作,有服務(wù)群眾意愿;
(5)身體健康;
(6)崗位所需的其他條件;
年齡在30周歲以下(1991年6月以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月以后出生)。
2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、工作程序
(一)招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日至2022年7月9日;未招滿(mǎn)崗位可長(zhǎng)期招聘,直至招滿(mǎn)為止。
2.報(bào)名方式及聯(lián)系方式:有意應(yīng)聘者,可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi),將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至相應(yīng)郵箱。
3.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料:《淮南高新區(qū)科研助理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1);學(xué)歷學(xué)位證書(shū);相關(guān)資格證書(shū)和證明材料;報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系碾娮影娌⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。
四、聘用形式
科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位,非事業(yè)編制。應(yīng)聘成功人員作出相應(yīng)事項(xiàng)已知承諾后與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,由勞務(wù)派遣公司派駐到我區(qū)相應(yīng)科研助理崗位工作。
五、待遇
待遇面議,購(gòu)買(mǎi)社保。
六、其他情況說(shuō)明
1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理,具體用人單位負(fù)責(zé)日常管理與考核。
2、勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣,不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、其他未盡事宜,由高新區(qū)和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。
淮南高新區(qū)管委會(huì)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表.xlsx
附件1:科研助理崗應(yīng)聘報(bào)名表.doc
高新區(qū)管委會(huì)
2022年6月30日
淮南高新區(qū)管委會(huì)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表.xlsx
原文鏈接:http://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551629996.html
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