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　　相對面教育同步馬鞍山人才網(wǎng)公告信息：2022年馬鞍山鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)招聘15人公告。更多關于安徽社區(qū)工作者考試，安徽社區(qū)招聘，安徽社區(qū)工作者招聘等相關資訊，請關注相對面教育社區(qū)工作者的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)公開招聘編外輔助性崗位工作人員公告

　　因工作需要，2022年鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　本次計劃招聘15名工作人員。招聘崗位、人數(shù)及其它要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等基本條件。

　　報名人員應符合下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格及技能要求，具備崗位所需的其他條件;

　　(6)年齡在18至35周歲(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準;

　　(7)招聘職位專業(yè)審核要求參考《安徽省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

　　具有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年6月20日—2022年6月30日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報名，逾期不再接受報名。

　　2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名地點：1.馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面);2.鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府二樓組織室(鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)政府201)。

　　3.報名者須攜帶材料：

　　(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

　　(2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、資格證書原件及復印件、工作證明或社保繳納證明原件等、近期免冠1寸證件照3張。

　　(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

　　4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

　　5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。

　　6.所有報名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在 “人力資源招聘群”公布。

　　(三)考試

　　考試方式根據(jù)報名人數(shù)確定。崗位成功報名人數(shù)少于崗位1:3比例時直接進行面試，崗位成功報名人數(shù)大于崗位1:3比例時將進行筆試與面試相結(jié)合的方式進行。具體考試時間、地點另行通知。

　　1.筆試

　　筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：綜合知識。

　　按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　根據(jù)疫情防控需要，不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

　　2.面試

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等要素。(如直接進入面試的，采取結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化相結(jié)合的方式進行)，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，若實際報名人數(shù)少于崗位招聘數(shù)的，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　3.成績合成

　　(1)直接進入面試環(huán)節(jié)的考生，面試成績相同的按面試當場最高分者錄用。面試成績需達到60分及以上，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(2)筆試與面試相結(jié)合的方式成績按5:5的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用，如面試仍相同的按面試當場最高分者錄用。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

　　3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。

　　5.新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　6. 如本次招聘的輔助性崗位工作人員因故在試用期解除勞動合同的，并在該崗位未重新公開招聘的情況下,可視工作需要根據(jù)程序按對應崗位從面試合格人員中依次遞補。

　　(五)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)、鄭蒲港新區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府反映。公示期滿沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關政策和待遇

　　由鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府負責聘用人員日常管理，對其進行年度考核，年綜合薪酬待遇不低于6萬元。考核采取個人述職、民主測評等方式進行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　本《公告》由鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

　　報名咨詢：0555-2486411、2366855(市人力資源服務有限公司)

　　0555-2977922(鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府)

　　監(jiān)督舉報：0555-2977921(鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)紀委)

　　(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

　　特此公告。

　　附件1：崗位計劃表

　　附件2：報名表

　　附件3：報考誠信承諾書

　　鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府

　　馬鞍山市人力資源服務有限公司

　　2022年6月20日

附件1：崗位計劃表

附件2：報名表

附件3：報考誠信承諾書

原文鏈接：http://www.masrc.com.cn/info/showNewsDetail.asp?newsid=6868

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