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2020六安霍邱縣工業(yè)投資有限公司社會招聘工作人員5人公告

　　霍邱縣工業(yè)投資有限公司(以下簡稱霍邱工投公司)是2013年7月10日經霍邱縣十六屆人民政府第27次常務會議研究決定成立的政府直屬投融資經營管理機構，性質為具有獨立法人資格的國有獨資公司。公司職責：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園(工業(yè)標準化廠房)建設，淮河干流河砂開采、經營、銷售，籌措和管理工業(yè)發(fā)展專項基金，鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅項目融資等相關工作。公司內設7部1室，即黨群工作部、審計監(jiān)察部、計劃財務部、投資發(fā)展部、風險控制部、工程管理部、砂石管理部和綜合辦公室。

　　現(xiàn)經霍邱縣人民政府同意，霍邱工投公司于2020年面向社會公開招聘5名工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　詳見附件崗位一覽表

　　三、招聘條件

　　招聘對象年齡在25周歲以下(1995年3月1日以后出生)，國家承認學歷的全日制普通高校應、歷屆大學本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)公告

　　在合肥獵頭網發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網址http://exam.hfjyz.com:18080/exam/ 報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年3月9日9:00至3月25日16:00，逾期不再補報。

　　2、網上報名流程

　　報考人員登錄http://exam.hfjyz.com:18080/exam/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《霍邱縣工業(yè)投資有限公司2020年社會招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。資格審查貫穿于整個招聘過程中，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　3、報名確認

　　(1)報考人員報名后至3月26日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報其他崗位。

　　(2)招聘崗位報考人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達到1:3時開考，招考崗位不足1:3的將取消或核減招聘崗位職數(shù)。招考崗位被取消的審核通過人員，可于3月27日09:00-12:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎知識》，采取閉卷方式，試卷滿分100分。

　　2、筆試時間：受疫情影響，考試時間待定，具體詳見后期公告。

　　3、筆試地點：見筆試準考證。

　　(四)資格復審

　　在同崗位筆試人員中，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序1：3的比例進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審合格人員，進入面試。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件復印件、畢業(yè)證書原件復印件、學位證原件復印件、學信網下載打印的電子注冊備案表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人選最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。

　　(五)面試

　　面試工作由招聘單位負責并按要求在合肥獵頭網發(fā)布面試公告，面試采取結構化面試，滿分100分，依據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，且進入面試人員筆試分數(shù)不得低于60分。面試的時間、地點等具體事項詳見面試公告。

　　(六)成績合成

　　應聘人員的總成績由筆試成績占60%，面試成績占40%合成(筆試成績×0.6+面試成績×0.4)，計算成績時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員，如總成績相同，以筆試成績排序;筆試成績再相同的，以筆試“主觀題”得分確定排序。

　　(七)體檢與考察

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

　　體檢合格的考生由招聘單位負責組織實施考察。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，最多可遞補兩次。若遞補人員總成績相同，以筆試成績排序。

　　為保證公司招聘工作的順利進行，從經過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中根據(jù)總成績高低分確定進入公司人才庫的人選，若公司出現(xiàn)崗位空缺時，可直接從人才庫人選中按程序順位補聘人員。

　　(八)公示與聘用

　　體檢、考察合格的考生，在合肥獵頭網公示7天。對公示無異議考生，根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，霍邱縣工業(yè)投資有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘期三年，期滿視三年綜合考核情況續(xù)簽或解除合同。被聘用人員在聘用期間要接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內對違反用人單位相關規(guī)定或年度考核不合格者予以辭退。

　　(九)待遇

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，受聘人員由霍邱縣工業(yè)投資有限公司實行合同聘用制管理，人事檔案委托霍邱縣公共就業(yè)管理服務中心保管。公司為其繳納五險兩金(不包含個人繳納部分)，轉正后工資年薪不低于7萬元(含五險兩金)。聘用人員為中共黨員的，黨組織關系轉入霍邱縣工業(yè)投資有限公司黨支部。

　　報名咨詢時間:周一至周五(8：30--11：30 ; 14:30--17:30)

　　報名咨詢電話： 0564-6090800 13505646860 代主任

　　網站技術服務電話：0551-62891910

　　附件:霍邱工投公司公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　霍邱縣工業(yè)投資有限公司

　　2020年3月6日

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