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摘要信息
蕪湖
招18人
筆試日期:
報名日期:2022-05-26-2022-05-30
相對面教育同步蕪湖人才網公告信息:2022蕪湖市建設投資有限公司及下屬子公司招聘18人公告。更多關于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
蕪湖市建設投資有限公司及下屬子公司招聘公告
蕪湖市建設投資有限公司組建于1998年2月,是受蕪湖市人民政府領導和蕪湖市國資委直接管理的國有企業(yè)。按照“集團化管理、專業(yè)化經營、一體化運作”的總體思路,公司通過統(tǒng)籌管理配置資金,優(yōu)化股權投資結構,著力打造國有資本投資運營、國有資產經營管理和城市基礎建設投資三大載體。主要承擔城市基礎設施、市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設、運營和管理任務;產業(yè)投資及管理;房屋租賃;授權經營國有資產、資本運作和資產重組;對全資及參控股企業(yè)履行國有出資人職權。截至2021年末,公司資產總額927億元,負債總額473億元,資產負債率51%,信用評級AA+;預計2021年營業(yè)收入36億元。投資企業(yè)160家。其中全資及控股企業(yè)22家,參股企業(yè)138家。投資領域涵蓋汽車及零部件、機器人及智能裝備、通用航空、第三代半導體等產業(yè)。
因工作需要,我單位受蕪湖市建設投資有限公司及下屬子公司委托,擬現(xiàn)面向社會公開招聘2名專業(yè)技術人員和16名普通工作人員,具體如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)招聘崗位
詳見附件
(二)報考要求
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。
(三)有下列情形的人員,不得報考:
1. 不符合招聘崗位條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6. 按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;
9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、招聘程序
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進行。
本次報名采取網上報名的方式進行,在蕪湖市建設投資有限公司官網、蕪湖人才網發(fā)布招聘公告。
(一)報名和資格審查
1. 應聘者用手機微信掃描文末附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并登記報名表。
提交后,請再次掃描二維碼,出現(xiàn)“你已提交一份”并顯示上一份遞交時間,請截圖當前頁面,作為報名成功依據。
請核實所填內容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考,勿盲目報名。每人僅可填報一個崗位,多報、重復報名取消本次招聘報名資格,請確認填寫信息后再提交。
2. 報名時間:2022年5月26日起至2022年5月30日止
3. 資格審查:資格審查公告將適時公布在蕪湖市建設投資有限公司官網和蕪湖人才網。
資格審查所需材料:
(1)身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(2)近期同底一寸證件照2張;
(3)報名表;
(4)《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(見附件,手寫簽字)
(5)學信網打印的學歷(學籍)認證報告;
(6)有工作經驗要求的崗位還需攜帶:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或公積金)繳費證明,相關作品資料;
(7)有證書、證明要求的崗位還需攜帶:相關證書、證明原件、復印件;
(8)45元報名費(支付寶、微信)。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者,須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關證明材料者,視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的,立即取消應聘資格。
(二)筆試
1. 筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分100分。筆試確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。
筆試內容:見附件崗位需求計劃表
2. 筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。
為確保新進人員素質,設置筆試最低合格線為50分,達到最低合格線的人員方可進入面試。
(三)面試
面試通知書領取時間將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網。
面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素,面試滿分100分。
面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù),則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數(shù)方可進入體檢環(huán)節(jié)。
考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(四)體檢、考察
根據考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如出現(xiàn)考試綜合成績相同的,有優(yōu)先條件的崗位,符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用,同等情況下,按筆試成績得分高者優(yōu)先,筆試成績也相同的,則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
報考者體檢合格的,進入考察程序。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市建設投資有限公司官網、蕪湖人才網公示5個工作日。
公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控須知
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內核酸檢測報告查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
五、其它事宜
1. 薪酬待遇:參照蕪湖市市屬國有企業(yè)相關標準,執(zhí)行公司薪酬體系,按照國家有關規(guī)定購買五險兩金。
2. 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。
3. 如報考人員因特殊情況無法參加資格復審,可委托他人帶齊相關材料參加資格審查。如因委托他人出現(xiàn)資格審查的相關問題,導致未被錄取,則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時參加資格審查的報考人員,按自動放棄處理。
4.特別事項:首次勞動合同期限為1年。

報名表、承諾書.docx
招聘崗位需求計劃表.xlsx
咨詢電話:0553-5992108(建設投資公司)
0553-3991379(市勞動保障人力資源公司)
上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年5月26日
原文鏈接:http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=i11SwZ898SmqVZDichAw9g==&type=23
——相對面教育——
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