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　　相對面教育同步黃山仁和人力資源公告信息：2022年黃山開源發(fā)展集團(tuán)有限公司黟縣紀(jì)源分公司招聘工作人員1人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山開源發(fā)展集團(tuán)有限公司黟縣紀(jì)源分公司招聘工作人員公告

　　因工作需要，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘1名倉管員派駐黃山開源發(fā)展集團(tuán)有限公司黟縣紀(jì)源分公司，提供勞務(wù)外包服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)工作地點(diǎn)：黃山開源發(fā)展集團(tuán)有限公司黟縣紀(jì)源分公司(黟縣供電公司院內(nèi))

　　(二)招聘崗位:倉管員1名

　　應(yīng)聘資格條件：

　　1、年齡45周歲(含45周歲)以下;

　　2、遵紀(jì)守法、無不良記錄;

　　3、身體健康，能勝任所聘任工作，能熟練操作使用電腦辦公軟件;

　　4、初中以上文化程度，男女不限。

　　二、報(bào)名

　　公告招聘計(jì)劃(崗位)等信息于04月28日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號上統(tǒng)一發(fā)布;公告期為04月28日--05月04日，公告期結(jié)束開始報(bào)名。

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

　　1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黃山市仁和人力資源有限公司黟縣分公司(黟縣碧陽鎮(zhèn)漁亭路山水同和售樓部隔壁A9-7號)和屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

　　網(wǎng)上報(bào)名：掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn))

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年05月05日至2022年05月09日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　3、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

　　1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

　　3.近期一寸彩色免冠白底照片2張;

　　4.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件或證件編號。

　　(二)資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

　　2、報(bào)考者如為現(xiàn)職人員，須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　三、考試

　　對通過資格審查的考生進(jìn)行面試和技能測試，面試和技能測試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織，不能按時(shí)參加的人員，取消其資格。

　　1、面試：總分?jǐn)?shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、技能測試：總分?jǐn)?shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　技能測試內(nèi)容：電腦相關(guān)知識;

　　面試和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　四、成績合成

　　按面試成績、技能測試兩部分計(jì)算考試最終成績,其中面試成績占50%，技能測試成績占50%，為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　最終錄用結(jié)果將由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司以電話的方式進(jìn)行通知，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址并保持通訊渠道暢通。

　　五、體檢

　　1、對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

　　3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

　　六、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并依法辦理社會保險(xiǎn)。

　　2、薪酬待遇：試用期2個(gè)月，試用期工資2200元/月，轉(zhuǎn)正工資2800元/月，含五險(xiǎn)，單休，三節(jié)補(bǔ)貼2000元。

　　七、聘用

　　1、對公告無異議人員，由公司委派到黃山開源發(fā)展集團(tuán)有限公司黟縣紀(jì)源分公司工作。

　　2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年04月28日

原文鏈接：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/573.html

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