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招考信息

2022年銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員2人公告

2022-04-08 09:44:29  |  來(lái)源:銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心  |  1380人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

2

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-04-11-2022-04-15

  相對(duì)面教育同步銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公告信息:2022年銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員2人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

  2021年銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司于2018年4月26日注冊(cè)成立,為銅陵市國(guó)有企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員名。具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及要求


  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)可信;滿足崗位所需要的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;尚未取得畢業(yè)證書的在校生;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  四、招聘程序

  本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。

  報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書原件照片、JS002崗位需另外提供中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書及10年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)證明、《2022年銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、《疫情防控承諾書》(附件2)統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年4月11日8:30至2022年4月15日17:00,逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036 (工作時(shí)間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

  報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

  3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位計(jì)劃。

  4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1,將直接進(jìn)行面試測(cè)試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí),將增加筆試測(cè)試。

  5.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

  6.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

  7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  (三)考試

  1. 面試

  主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

  實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

  (四)體檢與考察

  1.人選確定:

  按面試成績(jī) 1:1比例確定參加體檢對(duì)象。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。以上情況如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如學(xué)歷相同,按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

  如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如學(xué)歷相同,按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  1. 公示:對(duì)擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

  試用期滿,經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬參照公司同級(jí)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、監(jiān)督電話

  監(jiān)督電話:0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部)

  2022年4月6日

  附件1報(bào)名表

  附件2疫情防控承諾書

附件1報(bào)名表

附件2疫情防控承諾書


原文鏈接:http://www.tlslyzx.com/web/article/detail.html?cid=21&id=616


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