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招考信息

2022年安徽財經(jīng)大學(xué)人事代理人員招聘33人公告

2022-04-07 11:09:18  |  來源:安徽財經(jīng)大學(xué)  |  1312人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蚌埠

33

筆試日期:

報名日期:2022-04-06-2022-04-30

  相對面教育同步安徽財經(jīng)大學(xué)公告信息:2022安徽財經(jīng)大學(xué)人事代理人員招聘33人公告。更多關(guān)于安徽教師招聘,安徽教師招考,安徽教師招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育教師的招考信息,以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽財經(jīng)大學(xué)2022年人事代理人員招聘公告

  為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校教學(xué)管理服務(wù)隊伍,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員,有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘崗位計劃

  本次招聘管理人員20人,其中男性10名,女性10名;專業(yè)技術(shù)人員13名。具體見附件。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè);

  (二)具有研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;

  (三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生),具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬到32周歲以下(1990年1月1日(含)以后出生);

  (四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

  (五)無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄,身心健康;

  (六)符合招聘崗位的其他要求與條件;

  (七)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序及時間安排

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2022年4月6日-4月30日17:00,逾期不予受理。

  2.報名方式:

  (1)登陸安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器,其中個人簡歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項信息請考生務(wù)必從本(專)科階段起填);

  (2)請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及相關(guān)證明材料電子版;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證證明和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  每人限報一個崗位。請嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息,不按要求填寫信息者不予初審。

  (二)資格審查

  1.資格初審

  對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進(jìn)行資格初審,確定初審?fù)ㄟ^人員名單,名單預(yù)計于5月13日在安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布??忌堅诿麊喂贾掌鹬链稳?7時前以郵件形式確認(rèn)參加考試,郵箱地址:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

  2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)

  資格復(fù)審材料包括:

  1.有效身份證件;

  2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報告;

  3.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  4.現(xiàn)編制內(nèi)人員報考時須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

  5.報考體育教師的還須提供國家二級及以上運(yùn)動員資格證書;

  6.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。

  以上材料攜帶原件,復(fù)印件按上述順序裝訂。

  (三)考核方式

  考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績按百分制計算,其中管理崗位采取筆試加面試的考核方式,筆試占比40%,面試占比60%;成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)技術(shù)崗位考核形式另行通知。

  筆試。管理崗位主要考察應(yīng)聘者的綜合知識。筆試采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組,外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

  四、體檢和心理健康測試

  根據(jù)考核總成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

  五、考察與公示

  體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績并列,按面試成績從高到低確定人選。

  六、簽約聘用

  本次招聘人員以人事代理方式聘用,與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇,按國家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金以及企業(yè)年金。

  七、其他說明

  (一)參加考核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。

  (二)應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

  (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;

  (四)本公告未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。

  八、監(jiān)督及聯(lián)系方式

  招聘工作在安徽財經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0552-3171171(紀(jì)委辦公室)

  咨詢電話:0552-3171169(人事處)

  聯(lián)系人:王老師

  地址:安徽蚌埠市曹山路962號,郵編233030,電子郵箱:acrsc@163.com,單位主頁網(wǎng)址:http://www.aufe.edu.cn/。

  附件:安徽財經(jīng)大學(xué)2022年人事代理人員招聘崗位

  安徽財經(jīng)大學(xué)

  2022年4月6日

  附件:

  安徽財經(jīng)大學(xué)2022年人事代理人員招聘崗位

招聘單位

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

職數(shù)

專業(yè)

要求

其它要求

安徽財經(jīng)大學(xué)

管理崗位

202201

10

不限

男性

安徽財經(jīng)大學(xué)

管理崗位

202202

10

不限

女性

黨政辦公室

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202203

1

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、圖書情報與檔案學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、歷史學(xué)及相關(guān)專業(yè)

黨委宣傳部

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202204

1

中文、新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計類

學(xué)生處

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202205

2

心理學(xué)

相關(guān)專業(yè)

具有高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)與處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財務(wù)處

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202206

2

會計學(xué)

相關(guān)學(xué)科

圖書與信息中心(圖書館)

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202207

2

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

圖書與信息中心(圖書館)

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202208

1

圖書情報

圖書與信息中心(圖書館)

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202209

1

藝術(shù)、設(shè)計學(xué)等

相關(guān)專業(yè)

后勤管理服務(wù)中心

專業(yè)技術(shù)輔助崗

202210

1

風(fēng)景園林學(xué)

體育教學(xué)部

專任教師

202211

2

體育學(xué)科

國家二級及以上運(yùn)動員(運(yùn)動健將年齡可放寬至35周歲以下);足球?qū)I(yè)



原文鏈接:http://rsc.aufe.edu.cn/2022/0406/c2726a180457/page.htm


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