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摘要信息
合肥
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:2022-04-06-2022-04-12
相對(duì)面教育同步合肥人事考試平臺(tái)公告信息:2022合肥市政府辦公室招聘公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
合肥東方英才人才有限公司關(guān)于合肥市政府辦公室 2022年招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,現(xiàn)公開招聘1名工作人員,派遣至合肥市人民政府辦公室工作。具體內(nèi)容如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法行為;
(三)身心健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)崗位要求;
(四)品行良好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
(五)有親和力,性格開朗,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
(六)符合崗位所需的其他資格條件;
(七)年齡要求中的“45周歲及以下”為“1977年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
二、招聘崗位
| 序號(hào) | 崗位 名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 | |
| 1 | 工勤崗 | 101 | 1 | 大專及以上 | 45周歲及以下 | 1.吃苦耐勞,遵守紀(jì)律,品行端正。 2.服從單位管理和工作分配,有后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;適應(yīng)延遲下班一到兩小時(shí)。 3.個(gè)人簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選。 |
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審核、崗位能力考核、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日9:00至4月12日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。
(二)崗位能力考核
1、通過初審的報(bào)考人員,按照人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的考核通知書打印時(shí)間及時(shí)打印考核通知書,并按通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶考核通知書和本人有效身份證件參加考核。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加考核的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其相應(yīng)資格。
2、報(bào)考人員在考核前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核,現(xiàn)場(chǎng)材料審核相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。
3、面試成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),考核最低分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)考生的面試成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員??己藭r(shí)間、地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。
四、聘用
1、對(duì)考核合格的應(yīng)聘者,發(fā)放擬錄用通知,并按合肥東方英才人才有限公司規(guī)定進(jìn)行體檢,辦理聘用手續(xù),與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至合肥市人民政府辦公室老干部活動(dòng)室(地點(diǎn):市政協(xié)老大樓)。
2、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行;試用期三個(gè)月,試用期通過后轉(zhuǎn)為正式聘用派遣員工。
3、應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、咨詢電話
1、咨詢電話:0551-65125911
2、報(bào)名平臺(tái)故障電話:0551-65127522
3、查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)
上述咨詢工作時(shí)間為:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,法定節(jié)假日除外。
合肥東方英才人才有限公司
2022年3月31日
原文鏈接:http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1644
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