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　　相對(duì)面教育同步安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公告信息：2022安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院兒科招聘2人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院兒科(緊缺崗位)招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兒科工作人員，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘崗位：

　　二、招聘條件：

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具體條件：

　　1、年齡：

　　(1)碩士歷屆人員：31周歲以下(1991年1月1日(含)以后出生);

　　(2)中級(jí)職稱可放寬至35周歲以下(1987年1月1日(含)以后出生);

　　(3)出生年月均以身份證為準(zhǔn)。

　　2、學(xué)歷：

　　經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，已取得學(xué)歷和學(xué)位證書;本科學(xué)歷為5年制臨床醫(yī)學(xué)，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　3、專業(yè)：所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)科室崗位需求專業(yè)一致;本科所學(xué)專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　4、工作經(jīng)歷：歷屆人員需有市三級(jí)醫(yī)院及以上崗位工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書、工作證明、社保繳納記錄等材料為支撐。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　5、崗位資格證書：要求具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等崗位要求的相關(guān)資格證書，含截止報(bào)名時(shí)已通過考試，能提供成績合格證明者。

　　6、醫(yī)師規(guī)培證書：要求四證合一的崗位需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，其中，具備中級(jí)職稱人員，對(duì)規(guī)培證書不作要求。

　　7、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　三、報(bào)名

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日上午9:00 - 11:00 ,下午2:30-4:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào) 安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院新區(qū)門診五樓行政辦公中心人力資源部。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　報(bào)名審核時(shí)提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份)。本人無法到場(chǎng)可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，務(wù)必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號(hào)碼，以及委托事項(xiàng)，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)《報(bào)名表》(附件1，考生需填寫完整，手寫簽名;此件不需要復(fù)印件);

　　(2)本人有效身份證(復(fù)印正反兩面);

　　(3)本科、碩士學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　(4)所有學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，碩士研究生另需提供本科學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證可通過學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/;學(xué)位驗(yàn)證可通過學(xué)位網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);海外學(xué)歷者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　(5)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書;

　　(6)專業(yè)技術(shù)資格聘書、工作證明、社保繳納記錄等工作經(jīng)歷證明材料;

　　(7)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

　　(8)知情承諾書(附件2，手寫簽名，打印無效)。

　　4、緊缺崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例為1:2，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試報(bào)名費(fèi)用。

　　(二)筆試費(fèi)用：45元/人(參照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。

　　(三)完成繳費(fèi)后，現(xiàn)場(chǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，具體筆試科目見崗位表。

　　(二)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排將另行通知，以安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將另行通知，以安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　(二)面試內(nèi)容包括自我介紹和答題兩個(gè)部分，自我介紹時(shí)間為2分鐘，答題環(huán)節(jié)時(shí)間不超過4分鐘。

　　六、綜合成績合成

　　綜合成績?yōu)楣P試和面試成績按照4:6比例計(jì)算所得，按照從高到低分排序確定入圍考察及體檢人員名單。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　醫(yī)院提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　七、考察和體檢

　　(一)確定考察和體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序確定考察和體檢對(duì)象，各崗位綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可一并確定為考察和體檢對(duì)象。

　　(二)考察：由醫(yī)院組織，考察內(nèi)容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(三)體檢：參照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次。

　　八、公示：考察和體檢合格人員提交院長辦公會(huì)審議，確定擬錄取人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

　　九、相關(guān)情況說明

　　(一)疫情防控：應(yīng)聘人員需提前申請(qǐng)“安康碼”，做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè);配合“安康碼”核驗(yàn)和體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，核酸檢測(cè)陽性，“安康碼”非綠碼等情形，不得入場(chǎng);疫情防控期間，請(qǐng)做好自我防護(hù)，佩戴口罩，接受體溫測(cè)量、查驗(yàn)安康碼和行程碼。行程碼帶“*”憑 48 小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告入場(chǎng)。自覺遵守相關(guān)防疫要求，凡出現(xiàn)隱瞞、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，接受安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院拒絕錄用或錄用后視為不符合錄用條件，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)接受相應(yīng)處理。

　　(二)聘用：新入職人員一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。新聘人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、咨詢及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：程老師 王老師

　　咨詢電話：0551-66333488(人力資源部)

　　附件

　　安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表

　　安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘知情承諾書

　　安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院

　　2022年3月25日

安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表

安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘知情承諾書

原文鏈接：https://www.aysfy.cn/newDetail?id=ff8080817e7158df017fbed4c2ca1662

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