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招考信息

2022年蕪湖南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人公告

2022-03-23 09:30:16  |  來源:安徽皖信人力資源管理有限公司  |  815人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

3

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-03-23-2022-03-29

  相對(duì)面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息:2022蕪湖南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

  南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司隸屬于縣國(guó)資委管理,由縣國(guó)資委出資設(shè)立,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。因工作需要,根據(jù)縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)人員管理的意見》(政辦〔2017〕2號(hào))文件相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、招聘程序和信息發(fā)布

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱皖信公司)具體組織實(shí)施。本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息,通過南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關(guān)媒體發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

  三、招聘條件

  (一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件:

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;

  2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

  3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;

  4、具備崗位所需條件;

  5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6、35周歲以下(1987年3月23日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、其他不宜報(bào)考人員。

  四、 招聘計(jì)劃

  本次面向全社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體崗位詳見附件1。

  五、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日-2022年3月29日(工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記審查表》(附件2)1份,提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明,聘用后補(bǔ)交畢業(yè)證)、和本人近期1寸免冠照片3張,地點(diǎn):南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口;

  4、資格審查:報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格;

  5、為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,如低于3:1,則崗位核減后進(jìn)行筆試。

  六、 考試

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,含:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情縣情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作,滿分100分;

  2、考試時(shí)間:120分鐘;

  3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):南陵縣市民服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式3-5號(hào)窗口;逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者,視為放棄考試;

  4、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證;

  5、為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

  (二)面試

  1、面試根據(jù)各崗位筆試成績(jī),從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員,若最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

  2、面試內(nèi)容及方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、儀表氣質(zhì)、知識(shí)面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。

  3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

  4、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證。

  5、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)成績(jī)合成

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

  (四)成績(jī)公布

  面試成績(jī)和總成績(jī)將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

  七、 體檢、考察

  1、根據(jù)總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的,則取筆試成績(jī)高者;若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,則組織加試,取加試成績(jī)高者,加試具體信息另行通知。

  2、體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

  4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、 公示與聘用

  1、體檢、考察合格的擬錄用人員,在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。

  2、經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  4、被聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

  九、薪酬待遇

  薪酬待遇按照國(guó)資委核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  十、其他事宜

  1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績(jī)發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查閱。

  2、按照疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗(yàn)“安康碼”,在參加筆試、面試時(shí)須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3),考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《招聘期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求,近14日內(nèi)有境外和國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)以及其他涉疫地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,需在筆試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測(cè),并持2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生,不予參加考試。

  3、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  考務(wù)咨詢電話:0553-6823390

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6823390、0553-6823256(縣國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年3月 22日

  附件1:崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:《報(bào)名登記審查表》.xls

  附件3:招聘期間疫情防控須知.docx

附件3:招聘期間疫情防控須知.docx

附件1:崗位計(jì)劃表.xls

附件2:《報(bào)名登記審查表》.xls



原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1933


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