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　　相對面教育同步國合平臺微信公眾號公告信息：2022年宿州市立醫(yī)院招聘15名工作人員公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省宿州市立醫(yī)院招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，安徽省宿州市立醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計劃和程序

　　宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司受安徽省宿州市立醫(yī)院委托，擬面向社會公開招聘工作人員15名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司與安徽省宿州市立醫(yī)院共同組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　三、報名人員基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　(二)身體健康，品行端正，具有正常履行急救醫(yī)師崗位及助產(chǎn)士職責(zé)的身體條件及適應(yīng)崗位所要求的工作能力;

　　(三)服從管理，聽從指揮，必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應(yīng)急調(diào)配工作制度;

　　(四)有下列情形之一的，不得報考;

　　1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

　　3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

　　4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

　　6、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7、家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

　　8、其他依法不得聘用的情形。

　　四、招聘崗位、條件及人數(shù)

　　五、報名和資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2022年2月28日至2022年3月10日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

　　報名地點(diǎn)：宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

　　聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

　　史經(jīng)理：15398230000

　　魏經(jīng)理：18815572653

　　譚經(jīng)理：18155716812

　　報名費(fèi)用：100元/人

　　報名材料：填寫《個人簡歷報名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書的原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(并提供以上所有證件的復(fù)印件各一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。報名條件現(xiàn)場審核(初審)通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，提交的報名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　六、面試

　　對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加面試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及面試時間另行通知。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容：職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語言形體及職能部門溝通能力等。

　　考生面試總成績以百分計。按照面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

　　九、公示

　　確定擬聘用人員，在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

　　十、簽約聘用

　　應(yīng)聘人員實(shí)行1個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補(bǔ)或招錄。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。

　　宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司

　　2022年2月25日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/lsMWMVo9YdLNm392nkFMKQ

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