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　　相對面教育村官同步金安區(qū)委組織部公告信息：2022六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干171人公告。更多關于安徽村干部招聘，安徽村官招聘，安徽村官招聘等相關資訊，請關注相對面教育村官的招考信息，以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干公告

　　為切實加強我區(qū)鄉(xiāng)村建設，選優(yōu)配強村級鄉(xiāng)村振興專干隊伍，根據(jù)《關于加強村級鄉(xiāng)村振興專干隊伍建設工作的意見》有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招考一批鄉(xiāng)村振興專干。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、組織原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

　　二、招考計劃

　　全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個涉農(nóng)街道共計劃公開招考鄉(xiāng)村振興專干171名，具體招考計劃見附件1。

　　三、招考條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好，作風踏實，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

　　2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，并具有一定文字水平。

　　3.年齡18-35周歲(1986年1月1日以后至2004年2月22日之前出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，或技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生且取得高級職業(yè)資格證書、高級職業(yè)技能等級證書、預備技師證書的。

　　4.自愿到村工作3年以上。

　　5.具有履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、組織報名

　　1.報考人員需攜帶身份證、學歷證書、學位證書等有效證件的原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)、紙質(zhì)版《六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干報名登記表》(詳見附件2)1份、3張1寸近期藍底免冠正面證件照，到報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)黨建辦報名。每位考生僅限報考一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)。統(tǒng)一報名時間為2022年2月22日9:00至2月25日17:00，逾期不再報名。

　　2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假報名或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、錄用等資格。每名報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。報名人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件3)，并按照要求落實疫情防控舉措。

　　3.按照規(guī)定的報考條件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)組織紀委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法、教育等部門，對報考人員的資格進行審查，報區(qū)公開招考工作領導小組備案。

　　4.筆試開考比例不低于1:2，不夠開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招考工作領導小組研究，相應核減招考職數(shù)并在“金安先鋒網(wǎng)”公示。被取消或核減招考職數(shù)的報考人員，可于2月26日16:00前改報其他符合條件的崗位。

　　5.報名確認。資格審查無誤后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)電話通知通過資格審查的考生，領取筆試準考證。期間報考人員應保持通信暢通。

　　五、筆試

　　1.筆試時間、地點詳見準考證。

　　2.筆試科目為《公共基礎知識》，筆試內(nèi)容包括政治理論常識、計算機基礎知識、寫作基礎知識以及鄉(xiāng)村振興工作知識等(無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。

　　3.筆試成績將在“金安先鋒網(wǎng)”公布。

　　4.根據(jù)招考計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，招考崗位10人及以下按1:2，10人以上按1:1.5的比例由高分到低分確定進入面試范圍的人員名單，并進行公示。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)電話通知入圍面試人員領取《面試通知書》，考生未按規(guī)定時間、地點領取面試通知書的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，不進行遞補。

　　六、面試

　　1.采取結構化方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　七、合成總成績

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，計算考生綜合成績(四舍五入保留兩位小數(shù))，在“金安先鋒網(wǎng)”公示。并根據(jù)綜合成績，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績分數(shù)相同的，則按面試成績高低確定排序。

　　八、體檢

　　體檢工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招考計劃數(shù)，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　九、考察和公示

　　1.考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)負責實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)按照同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次?？疾旖Y束后，報區(qū)公開招考工作領導小組研究確定。

　　2.考察合格者，在“金安先鋒網(wǎng)”公示。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由區(qū)公開招考領導小組根據(jù)招考計劃數(shù)，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補并公示，遞補不超過1次。

　　十、聘用及管理

　　1.公示期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)正式安排擬錄用人員到村工作。試用期3個月。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)負責鄉(xiāng)村振興專干的管理與服務，并與其簽訂勞動合同。不服從安排的，視為自動放棄。

　　本公告未盡事宜，由區(qū)公開招考工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話： 0564-3261805;0564-5150510

　　附件：

　　附件：1.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干崗位計劃.docx

　　附件：2.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干報名表.docx

　　附件：3.考試期間疫情防控須知.docx

附件：1.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干崗位計劃.docx

附件：2.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干報名表.docx

附件：3.考試期間疫情防控須知.docx

　　金安區(qū)鄉(xiāng)村振興專干公開招考工作領導小組辦公室

　　2022年2月21日

原文鏈接：http://www.jaxf.gov.cn/content/detail/6213492a7f8b9a76618b4574.html

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