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2022年銅陵銅官區(qū)東郊辦事處招聘社區(qū)工作者12人公告

2022-02-21 14:11:15  |  來(lái)源:銅官區(qū)人民政府  |  1795人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

12

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-02-28-2022-03-04

  相對(duì)面教育社區(qū)工作者同步銅官區(qū)人民政府公告信息:2022年銅陵銅官區(qū)東郊辦事處招聘社區(qū)工作者12人公告。更多關(guān)于安徽社區(qū)工作者考試,安徽社區(qū)招聘,安徽社區(qū)工作者招聘等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育社區(qū)工作者的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作人員公告

  因工作需要,現(xiàn)就2022年銅陵市銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

  二、招聘崗位及條件

  面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員共計(jì)12名。

招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)要求崗位代碼
聯(lián)盟社區(qū)6不限2201
天山社區(qū)5不限2202
開源社區(qū)1不限2203


  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生,且須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.有一定的文字水平并熟練操作辦公軟件,年齡40周歲以下(1982年2月以后出生);

  3.遵紀(jì)守法,具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德情操,服從組織分配;

  4.熱愛(ài)社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

  5.身心健康,能適應(yīng)崗位需求;

  6.具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷要求可以放寬到高中文憑。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  3.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.尚未取得畢業(yè)證書的在校生;

  7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  四、招考程序和方法

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日—3月4日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):銅官區(qū)東郊辦事處(銅陵市塔沖路389號(hào))。

  3.報(bào)名須知和攜帶材料:

  報(bào)考人員應(yīng)本人到場(chǎng)。報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;本人工作經(jīng)歷證明材料;本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3張。

  報(bào)考人員均須填寫并現(xiàn)場(chǎng)提交《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件1)、《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見(jiàn)附件2)。

  報(bào)考人員提交的信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的,立即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員的資格條件,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑有效居民身份證到銅官區(qū)東郊辦事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄考試?!稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)查閱。

  5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時(shí),取消或減少崗位指標(biāo)。

  6.有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由招聘單位統(tǒng)一解釋。

  (二)筆試

  筆試成績(jī)?yōu)?00分,采取閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試時(shí)事政治、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)、公文寫作等綜合知識(shí)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)。具體名單詳見(jiàn)銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

  面試人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到銅官區(qū)東郊辦事處領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自愿放棄面試。對(duì)因放棄面試、因故取消面試資格等原因造成面試對(duì)象缺額的,按照按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

  (四)體檢與考察

  按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成考試總成績(jī),等額確定體檢人員。遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,進(jìn)入體檢程序若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知在銅陵市銅官區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。

  體檢合格者,進(jìn)入考察階段。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號(hào))規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)(試用期2個(gè)月)。

  對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、證明等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格??忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

  (六)建立社區(qū)工作人員后備人才庫(kù)

  凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入社區(qū)工作者后備人才庫(kù)。2024年2月28日前遇不能勝任工作等情況離崗的,根據(jù)社區(qū)工作需求,經(jīng)研究同意后,按后備人才庫(kù)人員的總成績(jī)從高分到低分依次從人才庫(kù)中補(bǔ)錄,體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù),不再另行招聘。

  五、其他事項(xiàng)

  1.工資福利待遇遵照《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號(hào))、《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行。

  2.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  3.招聘相關(guān)事宜請(qǐng)考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn)查閱,逾期視為自動(dòng)放棄。

  4.本《公告》由銅官區(qū)東郊辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為:

  政策咨詢電話:0562-2885055

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2600160

  上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用。

  附件1:《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠(chéng)信承諾書》.docx

  附件2:《2022年銅官區(qū)東郊辦事處2022年度社區(qū)工作者筆試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.docx

附件1:《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠(chéng)信承諾書》.docx

附件2:《2022年銅官區(qū)東郊辦事處2022年度社區(qū)工作者筆試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.docx



原文鏈接:http://www.tltg.gov.cn/zxzx/gsgg/202202/t20220221_1772501.html



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