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       相對(duì)面教育公安招警同步阜陽(yáng)市公安局公告信息：2022阜陽(yáng)市公安局招聘潁州分局警務(wù)輔助人員50人公告。更多關(guān)于安徽公安局招聘，安徽輔警招聘，安徽公安招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育公安招警的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

阜陽(yáng)市公安局招聘潁州分局警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，阜陽(yáng)市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、報(bào)考崗位、人數(shù)

  本次招聘設(shè)置4個(gè)崗位，擬招錄50人。具體詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表(潁州分局)》(附件1)。

  二、報(bào)名資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  (三)熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任感;

  (四)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和紀(jì)律觀念;

  (五)年滿18周歲，原則上不超過(guò)30周歲，退役軍人可放寬到35周歲;

  (六)具備履行崗位職責(zé)所需的文化程度、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、傳染性疾病及文身。

  (七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須出示本人身份證原件、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、退伍證明原件或崗位要求的相關(guān)證書(shū)等材料(提供復(fù)印件各1份)，同時(shí)提供本人近期小二寸彩色免冠照片4張、中國(guó)人民銀行出具的本人個(gè)人征信報(bào)告1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、《阜陽(yáng)市公安局招聘輔警人員報(bào)名表(潁州分局)》1份(請(qǐng)自行打印填寫(xiě))詳見(jiàn)附件2。

  報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至2022年2月27日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:00。

  報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市公安局潁州分局南樓大門(mén)東側(cè)輔警招聘報(bào)名窗口(阜陽(yáng)市潁州區(qū)西湖大道199號(hào))，聯(lián)系電話：0558-2615230、0558-2615236、0558-2177705-3638。

  因疫情防控需要，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《疫情防控告知書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)，佩戴口罩，出示安康碼，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。

  資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)考人員涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

  報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市公安局批準(zhǔn)可降低比例為2:1，仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證：另行通知。

  (二)考試

  考試按照筆試、體能測(cè)評(píng)、面試程序進(jìn)行，考生考試成績(jī)按筆試、體能測(cè)評(píng)、面試設(shè)定的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)具體事項(xiàng)及要求另行公示。

  1.筆試

  筆試實(shí)行百分制。考試范圍主要包括：文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.體能測(cè)評(píng)

  測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米、縱跳摸高

  測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  3.面試

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位體能測(cè)評(píng)合格的人員中依筆試成績(jī)從高到低按2：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者考試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

  (三)體檢

  體檢按招聘計(jì)劃數(shù)，依總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低順序確定)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

  (四)考察

  考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

  考察人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示

  考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽(yáng)市公安局及相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  (六)錄用

  擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，對(duì)符合聘用條件的人員，試用期滿考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  待遇由所在地政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)予以保障，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。

  咨詢電話：0558-2615230、0558-2615236

  監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2615261、0558-3592996

  附件1：阜陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表(潁州分局).xls

  附件2：阜陽(yáng)市公安局招聘輔警人員報(bào)名表(潁州分局).doc

  阜陽(yáng)市公安局?

  2022年2月11日