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2020銅陵工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘編外聘用人員2人公告

　　根據(jù)工作需要，市工商聯(lián)擬面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘條件：

　　(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

　　(二)學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年1月13日以后出生);

　　(三)身體健康;

　　(四)有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘職位

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)和市工商聯(lián)網(wǎng)站(http://www.tlgsl.gov.cn)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸市工商聯(lián)網(wǎng)站查閱。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和兩年工作經(jīng)歷證明(工作單位出具并蓋章)的原件及復(fù)印件1份，填寫《銅陵市工商聯(lián)2020年招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┐鷪?bào)名委托書、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日至2020年1月17日(工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系人：韓女士，聯(lián)系電話：0562-2116287。

　　4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(四)面試

　　按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在市工商聯(lián)網(wǎng)站上另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1.人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

　　2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)在市工商聯(lián)網(wǎng)站上另行通知。

　　3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示聘用

　　1.公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在市人社局、市工商聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次考試成績(jī)有效期一年，2021年1月17日前如不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：市工商聯(lián)辦公室0562-2869024;

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0562-5880913、5880887。

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

　　銅陵市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2020年1月3日

　　附件：銅陵市工商聯(lián)2020年招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

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