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休寧縣人民政府政務服務中心招聘工作人員公告

　　因工作需要，經研究決定，通過黃山市仁和人力資源服務有限公司勞務派遣方式招聘工作人員1名，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

　　二、招聘程序

　　(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由派遣單位組織。

　　報名人員須具備以下資格條件：

　　招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

　　3.具有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務意識，能勤學好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

　　4. 大專及以上學歷;男女不限;年齡40周歲以下;擅長辦公軟件應用，熟練使用計算機操作。

　　由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

　　(三)面試 ：總分數100分，面試成績保留至小數點后兩位

　　對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　面試時間、地點：另行通知

　　為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　三、體檢

　　1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　2、聘用人員的體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。

　　3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發(fā)現不予錄用。

　　四、聘用

　　1、對公告無異議人員，由公司委派到休寧縣人民政府政務服務中心工作。

　　2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

　　2、試用期1個月，試用期不合格的予以解聘，試用期工資2300元/月(含個人社保)，單位繳納社會保險。

　　3、考核合格后工資2300元/月(含個人社保一金)，單位繳納社會保險及公積金。

　　六、報名方式

　　本次招聘采取現場報名方式進行。

　　(一)報名地點、時間及個人信息的提交

　　1、報名地點設在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

　　聯系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同號)

　　聯 系 人：汪主任

　　2、報名時間：2019年12月10日 至 2019年12月16日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　3、報考者應如實提交以下個人信息：

　　1.本人的身份證原件及復印件;

　　2.學歷學位證書的原件及復印件;

　　3.近期一寸彩色免冠照片1張。

　　4.就業(yè)失業(yè)登記證復印件或證件編號;

　　注意事項：報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　黃山市仁和人力資源服務有限公司

　　2019年12月10日

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