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2019宿州靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員5人公告

　　靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司是靈璧縣政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事融資擔(dān)保的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2014年。注冊(cè)資本17622萬(wàn)元，由靈璧縣財(cái)政局、安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司、宿州市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司共同出資組建。根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具備一定的寫作能力;

　　(三)具有基本電腦操作水平;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日-12月20日(工作日內(nèi)上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：尚東國(guó)際安置房門面房5棟105(鐘秀錦城售樓部河西側(cè))。

　　3.報(bào)名時(shí)必須提供：(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件和近期免冠同底一寸彩照3張;(2)填寫《靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見附件1);(3)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;(4)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等崗位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

　　4、報(bào)名結(jié)束后，由靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。

　　5、報(bào)考人數(shù)與招聘比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情省情常識(shí)、寫作等。滿分100分，時(shí)間為120分鐘。(準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(三)面試

　　1、統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。

　　2、面試人員確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：2比例確定參加面試的人員，最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例按規(guī)定核減招聘崗位數(shù)。

　　(四)成績(jī)合成

　　本次招聘按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成?？偝煽?jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。

　　上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如報(bào)考人員最終成績(jī)相同，則依次以：A、筆試成績(jī)分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先。

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在靈璧縣政務(wù)信息公開網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢和考察

　　體檢和考察由靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　五、勞動(dòng)合同簽訂及工資待遇

　　招聘人員為聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。試用期工資為每月2000元。試用期滿合格后按照薪酬制度發(fā)放工資。簽訂勞動(dòng)合同后辦理“五險(xiǎn)一金”，享受公司正式員工福利待遇。

　　本公告由靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13675575002、18949906669。

　　靈璧縣通靈融資擔(dān)保有限公司

　　二O一九年十二月六日

　　附件：靈璧縣司法局公開招聘司法行政輔助人員報(bào)名登記表.docx

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