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2019銅陵義安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘2人公告

　　根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號(hào))精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全市(不含樅陽(yáng)縣)公開招聘2名編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、報(bào)考基本條件

　　(一)愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

　　(二)遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

　　(三)未發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故;

　　(四)具有本市戶籍(不含樅陽(yáng)縣)，年齡在45周歲以內(nèi);

　　(五)具有高中以上文化程度;持A1駕照3年以上。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至27日(周一—周三)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。上午：8：30—11：30;下午3：00—5：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(南湖路11號(hào)義安區(qū)特警大隊(duì)2樓)

　　咨詢電話：8876459、8829592

　　3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

　　(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。

　　(2)報(bào)名人員均需填寫《義安區(qū)2019年機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3張。

　　(3)招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1︰2，不足1︰2時(shí)，取消或減少招考崗位指標(biāo)。

　　(4)“年齡條件”中“45周歲以內(nèi)”為“1973年11月25日(含)后出生”。

　　(5)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定：筆試考試費(fèi)每人45元，駕駛技術(shù)測(cè)試費(fèi)每人80元。

　　特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

　　(6)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供，報(bào)名人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于12月2日到機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　考試分筆試和駕駛技術(shù)測(cè)試。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，駕駛技術(shù)測(cè)試占總成績(jī)的40%。

　　1.筆試

　　筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分。筆試內(nèi)容為：駕駛員理論知識(shí)占40%，行政職業(yè)能力測(cè)試占40%,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》占20%。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年12月4日(周三)上午8：30—10：30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.駕駛技術(shù)測(cè)試

　　駕駛技術(shù)測(cè)試內(nèi)容為車輛上路行駛，包括上坡起步、直線行駛、變更車道、紅綠燈路口通過(guò)、路口轉(zhuǎn)彎、超車、掉頭、靠邊停車、倒車入位、側(cè)方位停車等駕駛技術(shù)測(cè)試。

　　駕駛技術(shù)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)： 2019年12月4日(周三)下午2：30，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.加分

　　退伍軍人加2分，在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加1分，多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過(guò)3分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(三)體檢

　　依考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考核與公示

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)和方法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　因考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　四、聘用與待遇

　　(一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

　　參加本次招聘考試未被錄用的人員進(jìn)入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可向區(qū)聘管辦提出申請(qǐng)，將從后備人選庫(kù)中按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

　　(二)待遇。受聘人員占用該單位編外聘用指標(biāo)，聘用待遇按照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

　　(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。

　　五、紀(jì)律

　　對(duì)違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　六、本公告由銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋

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