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2019安徽省地質調查院選調機關管理科室人員5人公告

2019-01-23 08:47:01  |  來源:安徽省地質礦產(chǎn)勘查局  |  1555人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育同步安徽省地質礦產(chǎn)勘查局發(fā)布:2019安徽省地質調查院選調機關管理科室人員5人公告,報名時間為2019年1月25日17:00前,請考生及時報名。

為加強省地質調查院機關管理科室力量,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,面向局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開選調原則

公開選調工作由局人事處牽頭、省地質調查院配合組織實施,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、公正、公平的原則,通過考試考察擇優(yōu)選調。

二、選調計劃和職位

1、計劃:公開選調機關管理科室工作人員5名。

2、職位:院長辦公室、黨委辦公室、人事教育、紀檢監(jiān)察、安全后勤管理等(暫不分配名額)。

三、報名范圍和條件

(一)報名范圍

局直屬事業(yè)單位中在編的管理崗位人員(不含專業(yè)技術雙肩挑)。按照人事管理工作要求,優(yōu)先審核公益一類地勘事業(yè)單位人員報名,若一類人員報名人數(shù)與選調計劃數(shù)達不到5:1,再審核公益二類地勘事業(yè)單位人員報名(缺額不限報名人數(shù))。

(二)選調人員條件

報名人員應符合下列條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè);具有長期在管理崗位上工作的思想。

2.全日制本科以上學歷;年齡在35周歲以下(1983年1月21日(含)后出生)。

3.文字功底扎實,工作認真負責,有較強的黨務工作、人事教育、行政管理或后勤管理能力,有從事綜合文字崗經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

4、年度考核均為稱職以上等次。

四、選調程序和方法

本次公開選調工作,按照報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示與調動等5個步驟進行。

(一)報名與資格審查

1.報名。本次公開選調采用網(wǎng)絡報名的方式。報名人員應于2019年1月25日17:00前,將有關報名資料電子版同時發(fā)送至郵箱ahdzdcyrsk@163.com和ahdkrsc@163.com,逾期不再接收。

報名資料均為:(1)《省地質調查院公開選調人員報名資格審查表》(附件1)、《省地質調查院公開選調人員信息一覽表》(附件2);(2)身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件;(3)所在單位同意報考證明。以上材料均為電子版/掃描件。

報名咨詢電話:0551-64656302

2.資格審查。工作人員依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行資格初審。對符合條件的,將電話通知現(xiàn)場資格復審,并發(fā)放準考證。現(xiàn)場資格復審時,報名人員需提交報名材料的原件及復印件各一份,并提交近期2寸免冠照片1張。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致,提供通信方式需有效。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

    1.內容與形式。筆試采取閉卷形式,實行百分制。內容包括:政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。主要測試應試者勝任報考崗位必須具備的基本素質,特別是運用基本理論、基本知識和基本方法分析和解決實際問題的能力。

筆試時間為2019年3月2日上午8:30-11:30,地點為省地質調查院老樓二樓會議室。參加筆試人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

2.筆試工作。筆試工作中的試題命制和保存、組織筆試、閱卷和成績公布等環(huán)節(jié),在省人社廳的指導下組織實施。筆試結束后及時在省地礦局、省地調院網(wǎng)站上公示筆試成績。

(三)面試

1.按照選調計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進入面試)。

2.內容與形式。面試采取結構化方式,時間為15分鐘,實行百分制,主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、決策能力、人際溝通能力、應對突發(fā)事件能力、個性特征等。面試時間、地點另行通知,參加面試人員需持本人身份證和面試通知書參加面試。

3.考官組構成。面試考官組由7人組成。

4.面試工作。面試工作中的試題命制和保存、組織面試和成績公布等環(huán)節(jié),在省人社廳的指導下組織實施。面試成績當場公布。

最終按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績。面試結束后及時在省地礦局、省地調院網(wǎng)站上公示筆試成績。

(四)考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:2的比例確定考察人員(最后一名如有數(shù)名考生最終成績相同的,一并確定為考察人選)。

考察主要考核擬聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(五)公示與調動

1.公示。對考察合格者,經(jīng)省地調院黨委上會研究,確定擬聘人員,并在省地礦局網(wǎng)站公示7天。

2.辦理調動手續(xù)。公示期滿且無異議后,按規(guī)定將有關材料報省人力資源和社會保障廳辦理調動報批手續(xù)。

五、其他事宜求

1.公開選調人員,在省地質調查院管理崗位工作,不參加專業(yè)技術評聘,不解決配偶、子女就業(yè)、上學等其他問題。

2.本《公告》由局人事處負責解釋,電話0551-64660218。


 

安徽省地質礦產(chǎn)勘查局

2019年1月21日




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